Dek-D.com ใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสบการณ์ของ
ผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น เรียนรู้เพิ่มเติมที่นี่
ยอมรับ

อีก10ปี เราจะได้เห็นหมอตกงานแน่ๆ [ยินดีให้แชร์]

วิว
เชื่อเราเถอะค่ะ
อีก10ได้เห็นหมอตกงานแน่ๆ
 
ลองคิดเล่นๆนะ  ตอนนี้มีหมอจบใหม่ปีละ2200คน
คิดว่าลาออกปีละ 10 % เหลือ ประมาณ2000คนต่อปีในระบบ
ต้องใช้ทุน 3ปีก่อนเรียน
คือจะมี intern 1-2-3ปีละ6000คน
 แต่ที่เรียนเฉพาะทางมีแค่ 1300ทีต่อปี  นี่รวมทั้งสาขาแบบขาดแคลนสุดๆไปด้วยแล้วนะ
ถ้าคิดแนวโน้มแค่ intern 3ที่ไปเรียนต่อเท่านั้น  คือ จะได้เรียนปีละ 1300คน   ค้างอยู่ รพช ปีละ  700คน  (ติต่างว่า  ถึงไม่ได้เรียนทุกคนก็ยังอยู่กับภาครัฐนะคะ)
 
คิดไป 10ปี ก็มีหมอค้างอญุ่ รพช 7000คน !!!!    
OMG   จะเอาตำแหน่งที่ไหนมาบรรจุให้พอกันคะนี่
 
น้องจบใหม่เกินกว่า 10 ปีข้างหน้านี้  คงต้องจับฉลากว่าใครได้ทำงานรพ.รัฐ  ใครไม่ได้ก็ต้องดิ้นรนหางานเองแน่นอน  แบบเภสัชกรในพศ.ปัจจุบัน
 
ให้หัวใจกระทู้นี้ ~

แสดงความคิดเห็น

ยอดถูกใจสูงสุด

  • ถูกลบเนื่องจาก:
    ......
    Guest IP
    #14
    ยอดถูกใจสูงสุด เลือกโดยทีมงาน เลือกโดย จขกท. ปักหมุดความเห็นนี้

    ตกงานก็ตกเถอะครับ

    แต่ตอนนี้ความฝันคือหมอ

    ยังไงผมก็เข้า ผมมีอุดมการณ์ ในวิชาชีพนี้ ต่อให้ตกงานในอนาคต

    ก้ดีกว่าเสียใจในปัจจุบันที่ไม่ตามฝันนะ

    ตอบกลับ
  • ถูกลบเนื่องจาก:
    ่หวังดี
    Guest IP
    #4
    ยอดถูกใจสูงสุด เลือกโดยทีมงาน เลือกโดย จขกท. ปักหมุดความเห็นนี้

    ลูซเซอร์มากค่ะ น่าสงสารจัง ไปอ่านหนังสือสอบเถอะลูก

    ตอบกลับ
  • ถูกลบเนื่องจาก:
    ำๆะะ
    Guest IP
    #2
    ยอดถูกใจสูงสุด เลือกโดยทีมงาน เลือกโดย จขกท. ปักหมุดความเห็นนี้

    ทุกทีแหละ ตอนช่วงที่มันก้ำกึ่ง ตอนรอสัมภาษณ์ มันจะมีกระทู้ที่แบบ โน่้มน้าวให้คนสละสิทธิ์ กสพท อะไรทำนองนี้ตลอดเลย

    ตอบกลับ
  • ถูกลบเนื่องจาก:
    ท้อแท้
    Guest IP
    #3
    ยอดถูกใจสูงสุด เลือกโดยทีมงาน เลือกโดย จขกท. ปักหมุดความเห็นนี้

    https://www.dek-d.com/board/view/3853549/


    วันก่อนก็เห็นตั้งว่าพยาบาลจะตกงาน มาวันนี้หมอ จะมีคณะไหนอีกมั้ยครับ รีบๆมาตั้งให้ครบทุกอาชีพน้า อิอิ


    ตอบกลับ
  • ถูกลบเนื่องจาก:
    IP
    #10
    ยอดถูกใจสูงสุด เลือกโดยทีมงาน เลือกโดย จขกท. ปักหมุดความเห็นนี้

    เมื่อวานพึ่งดูในรายการเดินหน้าประเทศไทยวันที่ 28 พ.ค.2561 ครม.อนุมัติให้มีการขยายกรอบอัตรากำลังแพทย์เพิ่มขึ้น 700 กว่าตำแหน่ง และ ทันตแพทย์ 300 กว่าตำแหน่งค่ะ (เพิ่มขึ้น หมายถึงเพิ่มจากกรอบอัตรากำลังเดิม เพื่อทดแทนในส่วนของบุคลากรที่เกษียณ ย้าย ตาย ลาออก)2 สาขานี้ไม่มีคำว่าตกงาน และมีสิทธิเลือกว่าต้องการทำงานเอกชนหรือรัฐบาล รพ.บางแห่งแพทย์ทำงานใช้ทุนครบ 3 ปี ก็ลาออก เพื่อไปเรียนต่อเฉพาะทาง ทำให้ต้องจัดสรรแพทย์ เข้ามาเสริม ปัจจุบันปรับวิธีการดูแลสุขภาพลงชุมชนมากขึ้น ทำให้มีแพทย์ family med. ลงพื้นที่ดูแลรับผิดชอบตำบลมากขึ้น กรอบอัตรากำลังของพยาบาลอยู่ระหว่างการขยายตามสัดส่วนของปชก.ในพื้นที่ ให้มีกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำครบตามเกณฑ์ ต้องยอมรับว่าการผลิตพยาบาลในแต่ละมหาวิทยาลัย รวมถึงวิทยาลัยพยาบาลมีอัตราส่วนสูง พยาบาลที่จบจากวิทยาลัยพยาบาลซึ่งเป็นนักเรียนทุน จะได้รับการบรรจุโดยการจัดสรรจากกระทรวงสธ โดยกระจายให้กับทุกจังหวัดพิจารณาจากกรอบที่ให้แต่ละรพ.สำรวจข้อมูลจริง กรณีนี้เป็นการทำงานร่วมกันของหลายหน่วยงาน อาทิ สำนักงบ กพ. และ สธ. เพราะหนึ่งคนที่จบและได้บรรจุ ต้องคิดเผื่อในเรื่องของเงินเดือน กรอบอัตรากำลัง พท.ที่ต้องทำงาน ประเทศไทยเป็นประเทศที่รับข้อดีของระบบต่างๆใน Europe มาแต่ไม่รับมาทั้งระบบ เอาบางส่วนมาตัดตรงนั้นตรงนี้ออก ทำให้การทำงานหลายครั้งล้มเหลว ต้องค่อยๆแก้ไขกันไป งานสายสุขภาพ ไม่มีตกงานหรอกค่ะ ถ้าไม่มีข้อแม้ในการทำงาน เช่น (ไม่เอาที่รพ.นี้ไกล ,งานเยอะไม่ชอบ) จำไว้อย่างนึงการดูแลสุขภาพต้องดูตั้งแต่เกิด จนตาย ปชก.ในประเทศมีเท่าไหร่ บุคลากรสายสุขภาพมีเท่าไหร่ ลองเทียบสัดส่วนกันดูนะคะ..ปล.คุณแม่เข้ามาอ่านและใช้ ID น้องPun ช่วยตอบ เนื่องจากทำงานรพ.สายสุขภาพและเป็นประธานงาน HRD รับผิดชอบด้านการจัดกรอบอัตรากำลัง

    ตอบกลับ

48 ความคิดเห็น

บทความที่นิยมอ่านต่อ

เกี่ยวกับเรา / ติดต่อเรา

เด็กดี TCAS

เข้าผ่านแอป ง่ายกว่า

ติดตั้งแอป
ติดตั้งแอป