โดนต่อว่าต่อหน้าเด็กใหม่ ตั้งกระทู้ใหม่ ตั้งกระทู้ใหม่ คือเราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาได้หนึ่งปีแล้ว งานเราไม่เคยราบลื่นเลยสักครั้ง คิดจะลาออกหลายรอบเพราะรู้สึกเกินความสามารถตัวเองจะทำไหว เราโดนว่าประจำไม่ขาดสาย ยิ่งหัวหน้าเรา แกเป็นคนที่เสียงดังมาก เวลาด่าเราทีดังลั่นบริษัท เราอายจนชินแล้ว และก็มีพี่ๆที่คุ้นหน้าคุ้นตา คนเก่าๆ เข้าใจว่าเราเป็นเด็ก บ้างก็เอาเราไปนินทา นั่นเราก็ปลงจนไม่รู้จะปลงยังไง เวลางานผิด งานหาย ให้โทษเราไว้ก่อน แล้วเราเป็นคนอะไรก็ได้ เอามาเลย เอามาลงที่ตรูเลย... ตลอดระยะเวลาหนึ่งปี เราพยายามพัฒนาตัวเอง พยายามเข้าใจงานให้มากที่สุด แต่เหมือนพัฒนาไปก็เท่านั้น เราชอบโดนขุดงานเก่าๆสมัยเข้างานใหม่มาพูดตลอด เป็นประเด็นให้โดนว่าประจำ ตอนนี้เราเริ่มคุ้นชินกับงาน (นิดนึง) ก็มีพนักงานพี่ๆคนเก่าลาออก แทนที่ด้วยพนักงานน้องใหม่ที่ผ่านสัมภาษ และเข้างานวันนี้วันแรก และเราก็โดนพี่ต่างแผนกเรียกไปคุย แล้วก็ขึ้นเสียงว่าเรา เด็กใหม่ที่นั่งไม่ไกลหันมามองเราแบบสงสัย เราอายมาก แล้วก็กลับห้องมาร้องไห้ ฮื้อ 30 มิ.ย. 63 เวลา 14:21 น. 0 like 194 views Facebook Twitter รายชื่อผู้ถูกใจกระทู้นี้ คน
ส้มชมพู 30 มิ.ย. 63 เวลา 14:41 น. 1 เป็นกำลังใจให้นะคะ ปัญหาในที่ทำงานนี่หลีกเลี่ยงยากจริงๆ สู้ๆ ค่ะ 0 0 ถูกใจ ตอบกลับ เมนู แก้ไข แจ้งลบ ปักหมุด
nekrozen 30 มิ.ย. 63 เวลา 16:06 น. 2 เรื่องพวกนี้มันหนีไม่พ้นหรอกนะครับ แต่เบื้องต้นถ้าไม่ไหวจริงๆก็ควรเปลี่ยนงาน อย่างน้อยก็ทำให้สมองโล่งขึ้น หลุดพ้นจากวงจรเดิมๆ บางทีที่บริษัทใหม่อาจเหมาะกับเรามากกว่า 0 0 ถูกใจ ตอบกลับ เมนู แก้ไข แจ้งลบ ปักหมุด
อย่าทนให้เสียหมอง 30 มิ.ย. 63 เวลา 21:57 น. 3 เปลี่ยนที่ทำงาน เราคนเดียวเปลี่ยนคนอื่นไม่ได้ แต่เราเปลี่ยนที่ทำงานได้ 0 0 ถูกใจ ตอบกลับ เมนู แก้ไข แจ้งลบ ปักหมุด
รวมให้แล้ว! สถิติคะแนน TGAT/TPAT A-Level 67 เทียบย้อนหลัง ดูยังไงว่าคะแนนฝืดหรือเฟ้อ TCAS/รับตรง/แอดมิชชั่น
3 ความคิดเห็น
เป็นกำลังใจให้นะคะ ปัญหาในที่ทำงานนี่หลีกเลี่ยงยากจริงๆ สู้ๆ ค่ะ
เรื่องพวกนี้มันหนีไม่พ้นหรอกนะครับ แต่เบื้องต้นถ้าไม่ไหวจริงๆก็ควรเปลี่ยนงาน อย่างน้อยก็ทำให้สมองโล่งขึ้น หลุดพ้นจากวงจรเดิมๆ บางทีที่บริษัทใหม่อาจเหมาะกับเรามากกว่า
เปลี่ยนที่ทำงาน เราคนเดียวเปลี่ยนคนอื่นไม่ได้ แต่เราเปลี่ยนที่ทำงานได้
รายชื่อผู้ถูกใจความเห็นนี้ คน
แจ้งลบความคิดเห็น
คุณต้องการจะลบความคิดเห็นนี้หรือไม่ ?