/>
ซ่อน
แสดง

ตามติด 1 วันชีวิตการทำงาน 'ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร' มือทองแมตช์คนให้เข้ากับงาน []

วิว

สวัสดีจ้า ชาว Dek-D.com กลับมาพบกันอีกครั้งกับสกู๊ปพิเศษ A day in life ที่จะพาน้องๆ ไปตามติดชีวิต 1 วันทำงานของอาชีพในฝัน และเนื่องในโอกาสพิเศษที่เป็นเดือนสุดท้ายของปี 2017 พี่ส้มก็ขออาสาพาทุกคนไปรู้จักอาชีพที่เหมาะกับเด็กจบใหม่ทุกสาขา และเป็นที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงานปัจจุบันอีกซะด้วย

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

สำหรับอาชีพที่เราจะไปตามติดกันในวันนี้ มีชื่ออย่างเป็นทางการว่า “Recruitment Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร” (เรียกสั้นๆ ได้ว่า Consultant) ซึ่งมีหน้าที่สรรหาคนที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานให้กับบริษัทต่างๆ และในขณะเดียวกันก็เรียกได้ว่าช่วยให้คนได้งานทำด้วยล่ะ ฟังแล้วยังไงๆ ก็ไม่หมู ว่าแต่แค่เล่าสู่กันฟังยังก็คงยังไม่เห็นภาพที่ชัดเจนสักเท่าไหร่ เพราะฉะนั้นเราจึงต้องไปบุกถึง ออฟฟิศ อเด็คโก้ประเทศไทย  เพื่อไปพบกับพี่ Consultant คนสวย ที่เธอยินดีเผยเรื่องราวเส้นทางอาชีพให้ได้รู้กันชนิดที่ว่าครบครันทุกซอกทุกมุมเลยจ้า!

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

ก่อนอื่นใด มาปรับจูนความเข้าใจเกี่ยวกับบริษัทสรรหาบุคลากรกันสักหน่อย นี่คือบริษัทที่จัดตั้งขึ้นมาเพื่อบริการหาคนหรือพนักงานให้กับองค์กรของลูกค้า ซึ่งผู้มาใช้บริการมักเป็นบริษัทรายใหญ่ที่ต้องการลงทุนจำนวนมหาศาลและหวังผลความสำเร็จในเวลาจำกัด พวกเขาจึงต้องการผู้ช่วยที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลมาช่วยวางแผนและหาแรงงานฝีมือดีมาประจำตำแหน่งนั่นเอง....

      ยกตัวอย่างให้เห็นภาพขึ้นไปอีก เช่น น้องๆ ที่กำลังหางาน สามารถนำเรซูเม่ของตนเองไปฝากไว้กับบริษัทจัดหางาน ซึ่งบริษัทจัดหางานเหล่านี้มีลูกค้าเป็นองค์กรต่างๆ ที่ต้องการหาคนไปทำงานด้วย “Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร” ก็จะช่วยแมตช์หรือจับคู่ความเหมาะสมให้กับทั้งสองฝ่ายนั่นเองค่ะ

  • ศิริสุข จิวศิวานนท์ (พี่แอม)
  • ปริญญาตรี : Hotel Management,
    Silpakorn University International College (VATEL Thailand)
  • ปริญญาโท : International Management, University of Southampton, UK
  • ปัจจุบัน : Recruitment Consultant – Engineering & IT อเด็คโก้ประเทศไทย

พี่แอมเล่าถึงจุดเริ่มต้นของการก้าวมาเป็น Consultant ว่า เธอเป็นคนชอบพบปะผู้คนมาตั้งแต่ไหนแต่ไร และมักจะมีความสุข มีความภาคภูมิใจที่ได้ช่วยเหลือให้พวกเขามีความสุข หรือเกิดความประทับใจบางอย่าง เพราะการเรียนรู้นิสัยใจคอ รสนิยมของคนอื่น จนสามารถจับทางได้ว่าเขาต้องการอะไร แล้วหาวิธีช่วยให้เขาได้เจอในสิ่งที่ต้องการ เป็นความท้าทายที่ทำให้ชีวิตได้แบบไม่รู้เบื่อค่ะ

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

และด้วยทัศนคติที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนา พร้อมกับความมุ่งมั่นที่จะเข้าถึงผู้คนอย่างหลากหลาย พี่แอมจึงตัดสินใจเลือกเรียนต่อระดับปริญญาตรีในหลักสูตร บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาจัดการโรงแรม โดยมุ่งเน้นที่จะเรียนแบบอินเตอร์ และเรียนต่อในระดับปริญญาโทด้านการบริหารจัดการระหว่างประเทศที่สหราชอาณาจักร เพราะเธอคิดว่าการใช้ภาษาอังกฤษที่เป็นภาษาสากลนั้นช่วยทำลายกำแพงของการสื่อสารได้

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

แน่นอนว่าแผนการเรียนต่อที่พี่แอมได้วางไว้เป็นการตัดสินใจที่ไม่พลาดเป้าเลยล่ะ เพราะพี่แอมได้รู้จักผู้คน และได้เรียนรู้วัฒนธรรมมากมาย จนได้หอบเอาวิชาความรู้ พร้อมกับความสนใจในการบริหารทรัพยากรบุคคลกลับมาสมัครงานที่เมืองไทย และเธอก็ได้เลือกปักหลักในตำแหน่ง Recruitment Consultant – Engineering & IT อเด็คโก้ประเทศไทย ค่ะ

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

ถ้านับเวลาตั้งแต่จุดสตาร์ทในอายุงานของพี่แอมถึงตอนนี้ก็ต้องบอกว่า 2 ปีแล้วจ้า ซึ่งปัจจุบันเธอก็ได้ขึ้นแท่น Senior หรือ ที่ปรึกษาอาวุโสไปเรียบร้อยแล้วนะคะ แต่ถ้าใครสังเกตวุฒิการศึกษาของพี่แอมให้ดี ก็คงสงสัยทันทีว่าทำไมสาวสายบริหารถึงมาลุยงานวิศวกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศที่ดูต่างกันคนละขั้ว แต่กลับเติบโตในหน้าที่การงานภายในเวลาไม่กี่ปีเท่านั้น? เป็นเพราะอะไรกัน.. คำตอบซ่อนอยู่ในการทำงานของเธอแล้ว มาร่วมค้นหาไปด้วยกันเลย ^^

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

9.00 – 10.00 น.

ในทุกๆ 9 โมงเช้าของทุกวัน พี่แอมจะต้องเช็กอีเมล ว่าลูกค้าติดต่อเข้ามาเรื่องอะไรบ้างซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นอีเมลแจ้งความต้องการของบริษัทลูกค้า ว่าให้ช่วยสรรหาบุคลากรหรือหาคนมาทำงานในตำแหน่งที่บริษัทนั้นๆ เปิดรับนั่นเองค่ะ งานนี้ถือว่าต้องมีความละเอียดพอสมควร เพราะต้องนำข้อมูลที่ได้ทั้งหมด มาจัดลำดับความสำคัญเพื่อวางแผนว่าควรทำอะไรก่อน – หลัง

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

11.00 – 12.00 น.

พอเห็นเค้าโครงของงานคร่าวๆ แล้ว พี่แอมก็จะต้องทำหน้าที่เจาะลึกให้ได้ข้อมูลที่ชัดเจนขึ้นไปอีกระดับ ด้วยการติดต่อไปคุยรายละเอียดกับบริษัทลูกค้าในเบื้องต้นก่อนว่าในแต่ละตำแหน่งงานที่ต้องการนั้นมีอะไรบ้าง ซึ่งงานนี้ต้องใช้เทคโนโลยีเข้าช่วยแบบรอบด้านจริงๆ ค่ะ เพราะพี่แอมของเราทั้งยกหูโทรศัพท์และวิดีโอคอลผ่านสไกป์ 

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

บางครั้งก็ต้องเข้าไปพบลูกค้าเพื่อพรีเซนต์รูปแบบการบริการให้ลูกค้าเข้าใจ หรือขอเข้าไปเยี่ยมชมบริษัทลูกค้าด้วยตัวเอง เพื่อให้ทราบถึงวัฒนธรรมในองค์กรต่างๆ แล้วเก็บมาทำการบ้านว่าต้องสรรหาผู้สมัครงานแบบไหน ถึงจะเข้าไปทำงานที่นั่นได้อย่างมีความสุข

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

13.00 – 14.00 น.

เมื่อได้ข้อมูลครบแล้ว ก็ถึงเวลาเฟ้นหาคนที่ใช่ ไปสู่งานที่ชอบ! ต้องบอกก่อนเลยว่าส่วนมากของงานที่เข้ามาโดยเฉลี่ย 1 งาน จะใช้เวลาวางแผนเพื่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ รวมถึงผู้ที่เข้ามาฝากประวัติเพื่อสมัครงานกับอเด็คโก้ ประมาณ 1 – 2 วันค่ะ เพราะในแต่ละตำแหน่งงานที่ลูกค้าได้แจ้งความต้องการมา มีรายละเอียดปลีกย่อยที่ Consultant จะต้องสรรหาบุคคลที่เหมาะสมและถูกต้องตามคุณสมบัติมากที่สุด

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

งานนี้ถ้าไม่มีทีมรับรองว่าหัวปั่นแน่ เลยต้องรวมตัวประชุมทีม เพื่อแบ่งหน้าที่ประสานงานแต่ละส่วนกันค่ะ อย่างเช่นวันนี้ บรรดา Consultant ในฝั่งวิศวกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศก็ได้นำข้อมูลตำแหน่งงานที่บริษัทลูกค้าต้องการ ว่ามีกี่คน ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ทำงานที่ไหน ค่าตอบแทนเท่าไหร่ แล้วแบ่งงานให้แต่ละคนในทีมดำเนินการสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติผ่านและมีแววว่าจะแฮปปี้กับงานมาอย่างน้อยตำแหน่งละ 3 คน ด้วยการเช็กข้อมูลจากเรซูเม่ที่เหล่าคนที่กำลังหางานมาฝากเอาไว้ และการสัมภาษณ์กับทีม Consultant ก่อนในเบื้องต้นค่ะ

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร' 1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

14.00 – 15.00 น.

อย่างที่บอกไปว่า กว่าที่ใครสักคนหนึ่งผ่านการคัดเลือกเข้าเป็นพนักงานในบริษัท จะต้องผ่านการคัดแล้วคัดอีกจากทีม Consultant ซะก่อน งานพรีสกรีนจึงตกเป็นหน้าที่โดยตรงของพี่แอมที่จะต้องเลือกคนที่เหมาะสมแล้วนัดหมายมาสัมภาษณ์เพื่อพูดคุยถึงทัศนคติหรือประสบการณ์ในการทำงานที่ผ่านมาค่ะ ซึ่งต้องขอบอกว่าละเอียดยิบไม่แพ้ช่วงเช้าเชียวล่ะ

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

พี่แอมบอกว่าสิ่งแรกที่ต้องทำเมื่อคัดคนมาสัมภาษณ์ เราจะต้องดูจากเรซูเม่ของผู้สมัครก่อน โดยเรซูเม่ที่สมบูรณ์จะต้องมีข้อมูลประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา (ถ้าเด็กจบใหม่ควรมีประวัติการฝึกงาน) ช่องทางการติดต่อที่ครบถ้วน พร้อมทั้งทักษะทางภาษา โดยเฉพาะภาษาที่สองและภาษาที่สาม เพราะจะทำให้เราดูโดดเด่นอย่างมากในตลาดแรงงานปัจจุบัน หรือถ้าเป็นงานทางด้านเทคนิค ก็ควรระบุความสามารถพิเศษในด้านต่างๆ ให้ครบถ้วนด้วยเช่นกันค่ะ ใครจะสมัครงาน สมัครเรียน เอาเทคนิคนี้ไปใช้ได้นะจ๊ะ พี่แอมยินดีแบ่งปันจ้า ^^

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

ส่วนถ้าใครผ่านด่านเรซูเม่มาแล้ว ก็ต้องมาสัมภาษณ์วัดกึ๋นกันหน่อยว่าที่เขียนไว้ในเรซูเม่น่ะ เจ๋งแค่ไหน? เพราะพี่แอมจะใช้เทคนิคการจับประเด็นว่าแท้จริงแล้วคู่สนทนามีความสนใจในงานที่เขาต้องการสมัครจริงมั้ย หรือมีทักษะอื่นใดที่ซ่อนอยู่ และน่าจะพัฒนาไปต่อกับงานที่เขากำลังเล็งไว้รึเปล่า ด้วยการเริ่มต้นจากคำถามง่ายๆ เช่น ให้เล่าประสบการณ์ในการทำงาน ว่าเคยทำอะไรมาบ้าง ขอบเขตที่ได้ทำนั้นกว้างหรือลึกแค่ไหนนั่นแหละค่ะ

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

15.00 – 17.00 น.

หลังจากสรรหาบุคลากรจนได้คนที่ใช่แล้ว หน้าที่ของ Consultant สาวของเรายังคงดำเนินต่อไปด้วยการส่งผู้สมัครที่ผ่านทั้งการวัดกึ๋นและวัดใจ ไปสู่การคัดเลือกจากบริษัทลูกค้าอีกครั้งเพื่อชี้ชะตาว่าเขาจะได้ไปต่อในตำแหน่งงานที่หวังมั้ย ด้วยการทำโปรไฟล์ของผู้ที่ผ่านรอบพรีสกรีนเหล่านี้ส่งไปตามฟอร์มที่ลูกค้าต้องการ

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

ได้มาเกาะโต๊ะทำงานพี่แอมตอนนี้ถึงได้รู้เลยว่า สกิลงานด้านเอกสารก็เป็นสิ่งที่ Consultant ต้องมีเหมือนกันนะจ๊ะ เพราะลูกค้าแต่ละเจ้าต่างต้องการโปรไฟล์ในรูปแบบที่ต่างกัน บ้างก็ขอให้ติดรูปถ่ายด้วย บ้างก็ขอให้เขียนแจกแจงความสามารถด้านต่างๆ ของผู้สมัครให้ละเอียดเพื่อที่จะได้พิจารณาต่อง่ายๆ งานจัดหน้ากระดาษเนี้ยบต้องมางานภาษาก็ต้องดี เอาสิ!

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

17.00 – 18.00 น..

ก่อนจะเก็บกระเป๋า ชัตดาวน์คอมพิวเตอร์ประจำโต๊ะแล้วกลับบ้านในชั่วโมงสุดท้ายของการทำงาน ก็เป็นเวลาที่พี่แอมของเราจะต้องทำการติดตามผลการดำเนินงานกับลูกค้าค่ะ อย่างที่ทราบกันว่าทาง Consultant จะต้องส่งโปรไฟล์ของผู้สมัครไปให้บริษัทที่เปิดรับสมัครพนักงานได้พิจารณาคัดสรรต่อไป พี่แอมจึงต้องคอยเช็กผลการคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงานของบริษัทของลูกค้า ว่ายินดีรับผู้สมัครเป็นพนักงานหรือไม่ มีการเซ็นสัญญาว่าจ้างเมื่อไหร่ รายละเอียดเป็นยังไง เพื่อแจ้งให้ผู้สมัครได้เตรียมตัวก่อน หรือในบางครั้งทีม Consultant เองนี่แหละ ที่จะต้องเป็นช่วยผู้สมัครเตรียมตัวให้พร้อม ไม่ว่าจะเป็นการทดสอบภาษาไปจนถึงการขอวีซ่าทำงาน จนได้เป็นเพื่อนกันไปเลยก็มี 555555

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

นอกจากนี้หน้าที่ของ Consultant ยังต้องมีการติดตามผลการทำงานของพนักงานที่ผ่านการคัดเลือกต่อไปจนพ้นระยะทดลองงาน ทั้งในมุมของตัวพนักงานเอง และการตอบรับจาก ทางบริษัท เพราะถ้าเกิดปัญหาต่างๆ เช่น พนักงานไม่ผ่านการทดลองงาน หรือพนักงานไม่มีความสุขกับงานที่ได้ พี่แอมจะต้องเป็นคนกลางในการแก้ไขปัญหาเหล่านี้ด้วยวิธีการ ที่ WIN-WIN แก่ทั้งสองฝ่าย ซึ่งอาจทำได้ด้วยการสรรหาคนมาแทนแก่บริษัทลูกค้าหรือหาแนวทางพัฒนาตนเองให้กับพนักงาน เป็นต้น

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

ได้เห็นภาพรวมของการทำงานของ Recruitment Consultant เป็นที่เรียบร้อยแล้ว พี่ส้มก็ขอสปอยล์ต่อเอ้ย! ขอให้รายละเอียดเพิ่มอีกหน่อยว่า ค่าตอบแทนของอาชีพนี้จะได้รับจากสองส่วนหลักๆ ก็คือ เงินเดือน และ ค่าคอมมิชชั่นหลังจากที่ผู้สมัครงานผ่านการคัดเลือกจนได้เป็นพนักงานในบริษัทลูกค้า เรียกได้ว่าเป็นหนึ่งจุดที่น่าสนใจของอาชีพนี้เลยค่ะ เพราะเด็กจบใหม่วัย 20 กว่าๆ ที่เลือกประกอบอาชีพนี้สามารถหาเงินได้โดยสูงสุดถึง 6 หลักต่อเดือนเลย (ทั้งนี้ก็ต้องขึ้นอยู่กับความสามารถและความขยันด้วยแหละนะ)

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'
1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร' 1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

อย่างที่ได้เกริ่นไปว่าอาชีพนี้ไม่ได้จำกัดเลยว่าต้องการเรียนจบด้านไหนมาโดยเฉพาะถ้าคิดในแง่ดีก็คือใครๆ ก็มีสิทธิ์จะเอาดีในสายงานด้านนี้ได้ไม่ยาก แต่ถ้าอยากจะไปได้ไกลและไปได้สวย ก็ต้องฝึกตัวเองให้พร้อมด้วยคุณสมบัติ 5 ข้อนี้ก่อน..

  • 1. ชอบพบปะผู้คน : งานที่ต้องเป็นตัวกลางระหว่างผู้สมัครงานจำนวนมาก และกลุ่มลูกค้าที่หลากหลาย เราหลีกเลี่ยงไม่ได้เลยที่จะต้องพบปะผู้คน เรียกได้ว่าไม่มีเวลาหลบมุมไปชิลล์แบบส่วนตัวในเวลางาน เพราะฉะนั้น จงค้นหาความสุขจากการพบปะผู้คนให้เจอ
  • 2. มีทักษะการสื่อสารที่ดี : เป็นได้ทั้งผู้ส่งสารและผู้รับสารที่ดี ทั้งภาษากาย และภาษาพูด ภาษาเขียน และถ้าจะให้ดียิ่งกว่า ก็ควรฝึกฝนทักษะการใช้ภาษาอังกฤษหรือภาษาที่สามไว้ให้คล่องแคล่ว
1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'
  • 3. รู้จักใช้เทคโนโลยีให้เป็น : เทคโนโลยีคือตัวช่วยสำคัญ ที่ช่วยการบริหารจัดการในสเกลที่ใหญ่ โยงใยกับคนจำนวนมากและมีข้อมูลรายละเอียดเยอะ ง่าย สะดวก และรวดเร็วขึ้น
  • 4. เปิดใจ ยินดีเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ : การเป็นผู้ให้คำปรึกษาที่ดี จะต้องเป็นคนที่มีความรู้และน่าเชื่อถือ แม้ไม่ได้เรียนจบมาโดยตรง แต่เราสามารถค้นคว้าหาข้อมูลต่างๆได้ด้วยตัวเอง จะถามจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากกว่า หรือแม้กระทั่งการรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่นแล้วนำมาคิดวิเคราะห์ต่อในมุมที่ต่างออกไปก็ได้
  • 5. รักงานบริการ : คนที่ทำอาชีพนี้มีหน้าที่หาสิ่งที่ใช่เพื่อเป็นจุดเปลี่ยนชีวิตให้ผู้คน และทำให้พวกเขามีการพัฒนาในทิศทางที่ดีขึ้น ดังนั้น ความตั้งใจที่ช่วยให้คนบรรลุเป้าหมาย จึงไม่ใช่เรื่องที่เหนือบ่ากว่าแรง
1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

เห็นคุณสมบัติของคนที่ได้ชื่อว่าผู้เป็นที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรกันไปแล้ว คงหมดข้อสงสัยแล้วใช่มั้ยคะว่า ทำไมสาวบริหารอย่างพี่แอม ถึงได้โลดแล่นอยู่ในงานธุรกิจด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศได้อย่างสตรองได้แบบนี้ และนี่ก็คือชีวิตการทำงาน 1 วันเต็มของการทำงาน Consultant ที่พี่ส้มหวังว่าจะเป็นอีกหนึ่งอาชีพที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับน้องๆ ที่กำลังวางแผนอนาคตด้านการเรียนต่อและการทำงานอยู่นะคะ ส่วนถ้าใครสนใจเส้นทางของอาชีพนี้ หรืออยากทำความรู้จักบริษัทสรรหาบุคลากรให้มากขึ้น ก็สามารถเข้าไปหาข้อมูลเพิ่มเติมที่ www.adecco.co.th ได้เลยค่ะ

1 วันชีวิตการทำงาน 'Consultant หรือ ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร'

https://www.dek-d.com/content/listwriter.php?writer=som

พี่ส้ม - ผู้เขียน

คนทำคอนเทนต์ออนไลน์ ที่เชื่อว่าใครก็เป็นเด็กดีได้ในสไตล์ของตัวเอง

[ดูผลงานที่ผ่านมา]

#แอดมิชชั่น #รับตรง #TCAS #Recruitment Consultant #ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุลากร #บริษัทจัดหางาน #ภาษาอังกฤษ

บทความที่นิยมอ่านต่อ

แสดงความคิดเห็น

บทความที่เปิดอ่านล่าสุด

ไม่มีบทความที่เปิดอ่านล่าสุด
เกี่ยวกับเรา ติดต่อ แจ้งปัญหา

เด็กดี TCAS

เข้าผ่านแอป ง่ายกว่า

ติดตั้งแอป
ติดตั้งแอป
ต้องการรับการแจ้งเตือนบทความใหม่ของหมวด ไหม?