คุณเป็นผู้นำแบบไหน โดย Mongkorn Rattakrit ( ควิซทายใจ )

1 คุณต้องทำโปรเจ็คกลุ่มส่งและหัวหน้าคุณคาดหมายในตัวคุณและทีมคุณไว้สูง

แบ่งแยกจัดการ หน้าที่ทุกคน วางแผนขั้นตอนการมุ่งสู่เป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

ช่วยลูกทีม แก้ไขปัญหาและสนับสนุนไห้พวกเขาทำไห้ดีที่สุดโดยเราเป็นคนชี้แนะ

มอบหน้าที่ไห้ตัวเอง และผู้อื่นอย่างชัดเจน มอบงานตามจุดแข็งของลูกทีม

ทำงานร่วมกับ ทีม หาทางออกไหม่ๆไห้แต่ละคน เพื่อไห้งานออกมาเร็วและดี

2 มีลูกทีมคนนึง ตั้งใจทำงานและซื่อซัตย์แต่ทำงานแย่มาก คุณจะไล่เขาออกไหม

ไล่ออกทันที ทีมจะมีประสิทธิภาพได้ไงถ้ามีคนทำงานแย่มาถ่วงแรงและเวลา

ไม่ไล่ออก พยายามช่วยงานเขาไห้เขาเข้าใจและเก่งขึ้นถึงจะเสียแรงก็เถอะ ตั้งใจก็พอ

ไล่ออก คนทำหน้าที่ๆตัวเองสมัครมาและได้รับมอบหมายมาไม่ได้ ไม่ควรได้ทำ

ไตร่ตรองก่อน ลองหาวิธีและขอบเขตไหม่ๆไห้เขาทำหลายๆด้าน ถ้าแย่จริงๆค่อยไล่

3 สำหรับคุณกฏเป็นสิ่งที่จำเป็นไหมในการทำงาน

จำเป็นพอตัว ทำงานไห้สำเร็จต้องมีขั้นตอนและอะไรควรทำไม่ควรทำไห้บรรลุเป้าหมาย

จำเป็นพอตัว ทุกคนควรมีระเบียบเพื่อทำงานร่วมกัน และเป็นสิ่งที่คนนึกถึงเวลาจะทำอะไร

จำเป็นมาก ทำงานไห้ดี ทุกคนต้องมีกฏมี และขอบเขต หน้าที่ของตัวเองอย่างชัดเจน

จำเป็นน้อย ทำอะไรไห้บรรลุผลไม่จำเป็นต้องทำตามขอบเขตที่คนอื่นวางไว้ ถ้าทำแล้วดี

4 คุณเป็นคนคิดแบบไหน

กรอบ มีไว้ไห้วางแผนไห้เต็มที่ที่สุดเพื่อข้ามมันไปถึงจุดหมาย

กรอบ เป็น อุปสรรค์ ไห้ทุกคนช่วยกันข้าม

กรอบ มีไว้เพื่อ เป็นสิ่งกำหนดว่าอะไรควรไม่ควร อะไรถูกผิด

กรอบ มีไว้เพื่อ ไห้เราคิดนอกกรอบ