มาทดสอบภาวะความเป็นผู้นำในตัวคุณกัน? โดย mninsuk ( ควิซทายใจ )

มาทดสอบภาวะความเป็นผู้นำในตัวคุณกัน?

โดย: mninsuk

น้องๆเคยสงสัยกันมั้ยคะ ว่าในตัวของน้องนั้นมีภาวะความเป็นผู้นำมากน้อยแค่ไหนกันนะ ลองมาหาคำตอบจากเกมส์นี้กันเถอะ

1 “สถานภาพ” มีความสําคัญกับคุณอย่างไร?

a. สําคัญมาก คุณชอบที่จะรู้สึกว่าตนเองอยู่ในลําดับสูงสุดของสังคม

b. ค่อนข้างสําคัญ คุณรู้สึกดีที่ได้อยู่ท่ามกลางฝูงชน

c. เป็นเรื่องคุณภาพของความสัมพันธ์มากกว่าว่าคุณอยู่ตรงไหนของความสัมพันธ์นั้น

d. ไม่สําคัญเลย คุณแค่ต้องการความก้าวหน้าและประสบความสําเร็จ

2 ในวัยเด็กคุณอยู่ลําดับไหนของกลุ่มเพื่อน ?

a. ผู้นํากลุ่มที่ทุกคนต่างกลัว

b. ผู้มีความสนุกสนาน เป็นที่ชื่นชอบของทุกคน

c. นักคิดที่ทุกคนรับฟัง

d. เงียบขรึม ไม่มีใครสังเกตเห็นเลย

3 เมื่ออยู่ที่สํานักงาน คุณเป็นคนที่เสนอแนวคิดหรือคําแนะนําใหม่ๆ หรือไม่ ?

a. ตลอดเวลา คุณต้องการให้ทุกคนรู้ว่าคุณคิดอย่างไร

b. ค่อนข้างจะบ่อยครั้ง แต่ไม่ได้ตลอดเวลาเพราะอาจทําให้ใครบางคนไม่พอใจ

c. บ่อยครั้ง แต่มีความระมัดระวังในบางประเด็นเรื่องความเป็นส่วนบุคคลและการเมือง

d. นาน ๆ ครั้งเนื่องจาก “หากสิ่งนั้นเป็นสิ่งผิดหล่ะ?”

4 หากเพื่อนร่วมงานของคุณโดนตําหนิเรื่องรายงานที่ไม่มีคุณภาพ คุณจะทําอย่างไร ?

a. บอกพวกเขาในสิ่งที่พวกเขาควรจะรู้มากขึ้น

b. พาพวกเขาออกไปสังสรรค์หลังเลิกงาน

c. เสนอตัวช่วยตรวจรายงานให้ในครั้งต่อไป

d. หลีกเลี่ยงพวกเขา เพราะคุณมีสิ่งที่ต้องทํามากอยู่แล้ว

5 คุณได้รับความเห็นที่ไม่ดีกลับมา คุณจะตอบสนองอย่างไร ?

a. รู้สึกโกรธและปกป้องตัวเอง

b. รับฟังอย่างตั้งใจแต่มีความรู้สึกผิดหวังออกมา

c. พิจารณาถึงสิ่งที่คุณจะต้องเปลี่ยนแปลง และวิธีในการปรับปรุง

d. ถอนหายใจแล้วคิดว่า “นี่แหละตัวคุณ”

6 “อีคิว” หมายความอะไรกับคุณ ?

a. ไม่มี เพราะเป็นแค่ความนิยมในการบริหารจัดการ และจะหายไปเมื่อไม่ได้รับความนิยม

b. จะถือเป็นความผิดหากมีการอนุญาตให้หัวเราะได้ในเวลาทํางาน

c. เป็นความใส่ใจถึงความรู้สึกของเพื่อนร่วมงาน

d. เป็นสิ่งที่คุณพยายามจะเข้าใจในอารมณ์ของเจ้านายคุณ

7 เมื่อคุณเผชิญหน้ากับปัญหาที่ต้องได้รับการแก้ไขคุณจะทําอย่างไร ?

a. เสนอวิธีแก้ไขวิธีเดียวและบอกว่าเป็นวิธีที่ถูกต้องแล้ว

b. เสนอหากวิธีการแก้ไขที่มีความเป็นไปได้และขอให้คนอื่นออกความคิดเห็น

c. ทําการระดมสมองกับเพื่อนร่วมงาน

d. ขอคําแนะนําจากผู้จัดการหรือหัวหน้า

8 หากเจ้านายขอให้คุณทําบางสิ่งที่เกินความสามารถคุณจําทําอย่างไร ?

a. รับมาด้วยความเต็มใจ เพราะคุณสามารถทําได้ทุกอย่าง

b. ทําอย่างเต็มความสามารถ และไม่ตําหนิตัวเองหากเกิดผิดพลาด

c. รับมา แต่ถามถึงวิธีการและความช่วยเหลือที่มากกว่านั้น

d. รับมาและทําเงียบเฉย สุดท้ายถึงสารภาพออกมาว่าคุณไม่คิดว่าจะสามารถจัดการได้

9 การกระจายอํานาจหรือการแบ่งงานกันทําคืออะไร ?

a. การเสียเวลา ไม่มีใครสามารถทําได้ดีเท่าคุณ ดังนั้นคุณต้องทําด้วยตัวคุณเอง

b. เป็นวิธีที่ง่ายในการแบ่งภาระงาน

c. เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการสร้างโอกาสในการเรียนรู้ใหม่สําหรับคนอื่น

d. เป็นบางสิ่งที่คุณต้องรับเป็นคนสุดท้ายเสมอ

10 “การเปลี่ยนแปลง” มีความหมายอะไรกับคุณ ?

a. บางสิ่งบางอย่างที่สามารถควบคุมได้

b. เป็นโอกาสที่ทุกสิ่งทุกอย่างสามารถเกิดขึ้นได้

c. เป็นโอกาสในการสร้างความก้าวหน้า

d. บางสิ่งบางอย่างที่จะต้องไปกับมัน