กฏหมายเเรงงาน บทที่ 2 หลักกฏหมายคุ้มครองเเรงงาน

ในแต่ละข้อ คุณมีเวลาในการตอบคำถาม

ชั่วโมง นาที วินาที

00 00 40

---

ควิซทดสอบนี้มีการจำกัดเวลา
เมื่อเริ่มทดสอบแล้วจะไม่สามารถหยุดเวลาได้

เริ่มเล่นควิซ เล่นควิซด้วย Facebook ตรวจสอบการเข้าสู่ระบบ เล่นควิซด้วย Dek-D ส่งคำตอบ กำลังโหลด

กด "Like" เพื่อติดตามควิซเด็ดน่าเล่น

กำลังคำนวณผลลัพธ์

{{name}}

0

0/10

1 คำว่า "เเรงงาน" หมายถึง ?

เเรงงานเครืองยนต์ เครื่องจักร

เเรงงานของมนุษย์ คือ ใช้คนหรือมนุษย์ทำงาน

2 หลักกฏหมายเเละวัตถุประสงค์การคุมครองเเรงงาน คือ ? 

การจัดระเบียบของสังคมการจ้างเเรงงานเเละใช้เเรงงาน

ความเป็นธรรม ความสงบสุขขององค์กร 

3 ข้อใดคือข้อห้ามเเละข้อปฎิบัติของนายจ้างที่มีต่อลูกจ้าง ?

ห้ามมิให้นายจ้างเรียกหรือรับหลักประกันการทำงาน

นายเเจกของขวัญวันปีใหม่ให้กับลูกจ้าง

4  การใช้เเรงงานทั่วไป คืออะไร ? 

 การทำงานโดยไม่มีเวลากำหนด  

 การกำหนดให้ลูกจ้างทำงานตามที่กำหนดอาจเเบ่งเป็นเวลาทำงานปกติ

5 การทำงานวันหนึ่งต้องไม่เกินกี่ชั่วโมง?

8 ชั่วโมง

6 ชั่วโมง

6 งานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ กำหนดไว้ในกระทรวงให้มีเวลาวันหนึ่งต้องไม่เกินกี่ชั่วโมง?

6 ชั่วโมง

8  ชั่วโมง

7  ชั่วโมง

7 งานใดเป็นงานที่เป็นอัตรายต่อสุขภาพ

งานเชื่อมโลหะ

งานเย็บปักถักร้อย

8 การทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติไม่น้อยกว่าสองชั่วโมง นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพักไม่น้อยกว่ากี่นาที?

20 นาที

40 นาที

30 นาที

9 กฏหมายกำหนดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ เเรงงาน กี่ระดับ

4 ระดับ

2 ระดับ

3 ระดับ

10 กฏหมายกำหนดให้ นายจ้างต้องจัดให้มีการประชุมกับคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ อย่างน้อยกี่เดือนต่อหนึ่งครั้ง ? 

3  เดือนต่อหนึ่งครั้ง 

4  เดือนต่อหนึ่งครั้ง 

 2 เดือนต่อหนึ่งครั้ง 

ข้อถัดไป กำลังโหลด ส่งคำตอบ กำลังโหลด

ควิซนี้เป็นข้อมูลที่ตั้งโดยผู้ใช้งานของเว็บไซต์ Dek-D.com หากพบเห็นข้อมูลที่ไม่เหมาะสม โปรดแจ้ง webmaster@dek-d.com
www.Dek-D.com ©1999-2026; All rights reserved by Dek-D Interactive Co.,Ltd.

คะแนน

บอร์ดคะแนน

"กฏหมายเเรงงาน บทที่ 2 หลักกฏหมายคุ้มครองเเรงงาน"

คะแนนล่าสุด 0 คะแนน | คะแนนสูงสุด 0 คะแนน

{{rank}}

{{title.html}}

{{time}}

{{score}}