พาส่องสวัสดิการสุดปัง! 10 องค์กรแห่งปี 2025 ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานมากที่สุด

#งานใหม่ใกล้ฉัน หลังจาก WorkVenture ได้เผยผลสำรวจการจัดอันดับ “Top 50 Companies in Thailand” รวม 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2025 ซึ่งต้องบอกว่าอีกปัจจัยสำคัญนอกเหนือจากเรื่องเงินเดือน หรือความก้าวหน้าทางอาชีพแล้ว ในส่วนของ ‘สวัสดิการและความเป็นอยู่’ ก็เป็นอีกปัจจัยหลักที่ทำให้คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยในระยะยาว และยิ่งในยุคนี้ที่ตลาดงานมีการแข่งขันสูง และต้องการคนทำงานที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วย ดังนั้นแต่ละองค์กรต่างก็ได้งัด Benefits ดีๆ เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์พนักงานมากที่สุด

และยิ่งต้นปีแบบนี้ใครกำลังหาโอกาสขยับขยายแยกย้ายไปเติบโตในที่ทำงานใหม่อยู่ วันนี้ One Next Class #ชีวิตติดเรียนรู้ ขออาสาพาไปส่องสวัสดิการจากองค์กรในฝัน 10 อันดับแรก ที่คนรุ่นใหม่ให้ความสนใจและอยากร่วมงานด้วยมากที่สุดปี 2025 มาฝาก // แต่ละที่มีทีเด็ดอะไรบ้าง ตามไปเช็กรายละเอียดกันเลยย~

ตัวอย่างสวัสดิการจาก Top 10 องค์กร

องค์กรยักษ์ใหญ่ของประเทศซึ่งติดอันดับทุกปี และขึ้นชื่อเรื่องการดูแลพนักงานมาก  เพราะเปิด ‘โอกาสไร้ขีดจำกัด’ ให้ทุกคนได้โชว์ศักยภาพอย่างเต็มที่ในแบบที่เป็นตัวเองแล้ว และที่นี่ยังยังยอมรับความหลากหลายอีกด้วย 

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• สวัสดิการด้านสุขภาพ ตรวจสุขภาพ
  จัดให้มีบริการทางการแพทย์และพยาบาลในสถานที่ทำงาน เพื่อการรักษาพยาบาลและให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ รวมไปถึงจัดให้มีความคุ้มครองการรักษาพยาบาลที่ครอบคลุมแก่พนักงาน นอกเหนือจากการเงินสมทบประกันสังคมตามกฎหมายอีกด้วย
• นโยบายให้ความสำคัญกับครอบครัว
  มีการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนความสัมพันธ์อันดีภายในครอบครัว และให้ความสำคัญกับการศึกษาของบุตรพนักงาน โดยมีการมอบทุนการศึกษา
• การทำงานไม่เต็มเวลา และมี WFH
  มีการเสนอทางเลือกในการจ้างงานไม่เต็มเวลา โดยกำหนดให้พนักงานและหัวหน้างานสามารถกำหนดตารางเวลาและเงื่อนไขได้ด้วยตนเอง นอกจากนี้ยังสนับสนุนการทำงานที่บ้านด้วยการฝึกอบรมพนักงาน จัดหาอุปกรณ์และเครื่องมือที่จำเป็นเพื่ออำนวยความสะดวกด้วย
• เตรียมความพร้อมชีวิตหลังเกษียณ
  จัดโครงการฝึกอบรมประจำปีและพิธีเกษียณอายุเพื่อแสดงความขอบคุณและยินดี และเปิดโอกาสในการเชื่อมต่อและแลกเปลี่ยนกับเพื่อนร่วมงานที่เกษียณก่อนหน้านี้ เพื่อเสริมสร้างความเป็นชุมชน หนึ่งเดียวกัน

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

SCBX แห่งธนาคารไทยพาณิชย์ ผู้นำในการขับเคลื่อนธุรกิจเทคโนโลยีทางการเงินในประเทศไทย ซึ่งปีนี้มาแรงมากๆ จนติดอันดับ Top 10 ครั้งแรกในปีนี้ นอกจากนี้ SCBX ยังเป็น AI-first Organization ที่ใช้เทคโนโลยี AI และนวัตกรรมขับเคลื่อนการทำงานเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน ซึ่งนอกจากจะได้ประสบการณ์แบบล้ำไม่ซ้ำใครแล้ว ยังมีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์มากมายอีกด้วย 

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• วันเวลาทำงานยืดหยุ่น และมี Work from Anywhere 
  SCBX ให้ความสำคัญกับเรื่องสภาพแวดล้อมที่สามารถส่งผลต่อการทำงาน จึงมอบความยืดหยุ่นในการทำงานจากที่ใดก็ได้ ในขณะเดียวกันก็ยังให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ภายในทีมไปด้วย
• สนับสนุนอุปกรณ์และพื้นที่ส่วนกลาง
  มีการจัดเตรียมอุปกรณ์ไอที อย่างโทรศัพท์และคอมพิวเตอร์ รวมไปถึงอินเทอร์เน็ต เพื่อสนับสนุนการทำงานของพนักงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามเหมาะสม
  ให้ส่วนแบ่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับพนักงานทันที และมีตัวเลือกกองทุนให้เลือกตามความเหมาะสมกับความต้องการของแต่ละบุคคลด้วย
• แผนประกันสุขภาพตามเหมาะสม
  มีการสร้างแผนประกันสุขภาพที่มีตัวเลือกหลายรูปแบบ เพื่อให้พนักงานสามารถเลือกแผนที่เหมาะสมกับความต้องการส่วนบุคคลได้ แถมยังมีการตรวจสุขภาพประจำปีที่ปรับตามช่วงอายุด้วย

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

BJC Big C เชื่อว่า “ความสุขของพนักงานคือสิ่งที่สำคัญที่สุด” ด้วยแนวคิดนี้ทำให้บริษัทยักษ์ใหญ่ในวงการค้าปลีกครบวงจรอย่าง BJC Big C กลายเป็นบริษัทมาแรงที่ใครๆ ก็อยากร่วมงานด้วย  

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• ทุนการศึกษา ฝึกอบรมและพัฒนา
  นอกจากจะมีการอบรมและพัฒนาทักษะแก่พนักงานแล้ว BJC ยังมีการมอบทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงานด้วยนะ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และ สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน
• ค่ารักษาพยาบาลและทันตกรรม  รวมไปถึงการตรวจสุขภาพประจำปี
• สิทธิซื้อสินค้าผลิตภัณฑ์บริษัทในราคาพิเศษ

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

LINE Thailand บริษัทผู้ให้บริการแพลตฟอร์มแชต (ที่ใครๆ ก็ใช้กัน!) ยังคงเป็นอีกหนึ่งองค์กรเนื้อหอมสำหรับคนรุ่นใหม่ ด้วยสไตล์การทำงานขององค์กรที่สนับสนุนพนักงานให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด มีนวัตกรรมล้ำๆ รวมถึงนโยบายต่างๆ ที่ทำให้พนักงานสะดวกสบายทั้งกายและใจ ทำให้บริษัทนี้กลายเป็นพื้นที่ทำงานและใช้ชีวิตอย่างลงตัว

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• อาหารเช้าและเที่ยง ฟรีทุกวัน
  LINE จัดให้มีบริการอาหารภายในออฟฟิศ โดยคำนึงถึงเรื่องการประหยัดเวลา และ ประหยัดเงิน โดยเมนูแต่ละวันก็มีความหลากหลาย นอกจากนั้นยังมีขนมหวานหรือผลไม้ให้ด้วย
• โซนพักผ่อน (ห้องนอน, นวด)
  พนักงานสามารถเลือกผ่อนคลายความเหนื่อยล้าได้ด้วยการนอนหรือการนวด เพราะ LINE ได้มีการจัดเตรียมห้องนอนที่บรรยากาศคล้ายโฮสเทล และบริการนวดโดยหมอนวดจากสมาคมคนตาบอดแห่งประเทศไทย
• ประกันสุขภาพรวมถึงครอบครัว
  นอกจากประกันพื้นฐานทั่วไปอย่างประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานแล้ว ยังมีประกันสุขภาพของคู่สมรสและบุตรของพนักงานด้วย
• เซ็ตต้อนรับน้องใหม่ & Gift Code
  เมื่อเข้ามาเป็นพนักงานของ LINE ทุกคนจะได้รับ Welcome Pack ที่ประกอบไปด้วยเสื้อยืด Line Freshy อุปกรณ์ไอทีสำหรับทำงาน สมุด ปากกา นามบัตร ฯลฯ เป็นการต้อนรับ

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

อีกหนึ่งบริษัทพลังงานที่มาแรงมากๆ จนปีนี้กลายมาเป็นองค์กรระดับต้นๆ ในใจของคนรุ่นใหม่ ด้วยแนวคิดการทำงานที่เปิดกว้าง ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ที่โต๊ะ ทั้งยังออกแบบออฟฟิศโดยมีพนักงานเป็นหัวใจสำคัญ ทำให้ในออฟฟิศมีทุกอย่างที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ที่หลากหลายของพนักงาน นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการอื่นๆ เอาใจพนักงานแบบจัดเต็ม 

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• ส่งเสริมความสมดุลสุขภาพกาย-ใจ
  ไม่ว่าจะเป็นค่ารักษาพยาบาล ค่าทันตกรรมพนักงานและครอบครัว ก็ยังมีการตรวจสุขภาพประจำปีอีกด้วย
• จัดกิจกรรมครอบคลุมทุกไลฟ์สไตล์
  มีการจัดตั้งสโมสรพนักงานขึ้น เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นด้านดนตรี กีฬา กิจกรรมเพื่อสังคม และอื่นๆ อีกเพียบ ทำให้พนักงานทำงานได้อย่างมีความสุขและเป็นการสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานในองค์กรด้วย
• สวัสดิการครอบครัว & เงินช่วยเหลือ 
  ครอบครัวพนักงานได้รับการสนับสนุนทั้งค่ารักษาด้านต่างๆ และยังมีเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรพนักงาน ไปจนถึงเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
• ห้องอาหาร ห้องออกกำลังกาย ฯลฯ

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

Shopee เป็นบริษัทให้บริการแพลตฟอร์ม E-Commerce ที่เติบโตอย่างก้าวกระโดด และเป็นหนึ่งในบริษัทในฝันของคนรุ่นใหม่หลายๆ คน ด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่ทันสมัยและสร้างแรงบันดาลใจ เปิดโอกาสในสายอาชีพที่มั่นคงและการพัฒนาที่ไม่หยุดนิ่ง นอกจากนี้ยังใส่ใจในความเป็นอยู่และสวัสดิการของพนักงานทุกคนอีกด้วย

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• อิเวนต์วันแคมเปญสำหรับพนักงาน
  ในวันแคมเปญใหญ่ อย่าง 9.9 / 12.12 ก็มีกิจกรรมแจกของมากมายแก่พนักงาน ทั้งอาหาร เครื่องดื่ม ไปจนถึงรางวัลใหญ่อย่างทอง โทรศัพท์ และเงิน นอกจากนี้ยังมีบูทแจกของฟรีจากแบรนด์ดังๆ อีกเพียบ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามค่าจ้าง)
  โดยเลือกหักจากเงินเดือนทุกเดือนในอัตรา 5 - 15% และบริษัทจ่ายสมทบตามระยะเวลาการทำงานของพนักงาน
• อาหาร & เครื่องดื่มฟรี หยิบได้ทั้งวัน
  มีบริการน้ำ ขนม และเครื่องทำกาแฟฟรี ให้เลือกกินได้ทั้งวัน นอกจากนี้ยังมีสิทธิพิเศษจากแบรนด์ต่างๆ ลดราคาสำหรับพนักงาน Shopee โดยเฉพาะ
• โซนผ่อนคลาย บริการนวดได้ทุกวัน
  บริษัทมีการจัดเตรียมห้องนวดไว้ให้พนักงานได้ผ่อนคลายความเหนื่อยล้ากัน โดยสามารถจองได้ทุกวัน ครั้งละ 30 นาทีเลย

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

ปีนี้บริษัทอุตสาหกรรมยานยนต์ชื่อดังอย่าง  ‘โตโยต้า’ ก็เป็นอีกองค์กรที่มาแรงมากๆ ในกลุ่มคนวัยทำงาน เพราะที่นี่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกคน ทั้งยังส่งเสริมการสร้างความสุขด้วยสวัสดิการอำนวยความสะดวก และเครื่องมือในการทำงานที่ครบครันอีกด้วย

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• เงินช่วยเหลือค่าอาหารและเดินทาง
  ในแต่ละเดือนพนักงานจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าอาหารกลางวัน รวมไปถึงค่าอาหารเพิ่มเติมในกรณีทำงานล่วงเวลาหลังเลิกงาน 1 ชั่วโมงขึ้นไป นอกจากพนักงานจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าเดินทางตามระเบียบบริษัทแล้ว TOTOTA ยังมีสวัสดิการรถรับส่งมากกว่า 11 เส้นทาง เพื่อรับ - ส่งพนักงานมาทำงานและกลับที่พัก
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามค่าจ้าง)
  TOYOTA จะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้กับพนักงานในอัตราร้อยละของค่าจ้าง อ้างอิงตามอายุงาน เริ่มต้นตั้งแต่ร้อยละ 4 ไปจนถึงร้อยละ 15
• สถานที่ทำกิจกรรมเพื่อความสะดวก
  มีการจัดสนามกีฬา โรงยิม และฟิตเนสให้พนักงานได้ออกกำลังกายเพื่อสุขภาพที่ดี โดยสนามกีฬาที่บริษัทจัดไว้ให้มีทั้ง สนามฟุตบอลหญ้าเทียม สนามบาสเก็ตบอล สนามแบตมินตัน และโต๊ะปิงปอง
• บริการด้านสุขภาพ ตรวจสุขภาพ
  นอกจากจะมีห้องพยาบาลและจุดปฐมพยาบาลให้บริการตลอดเวลาทำการแล้ว TOYOTA ยังมีศูนย์สุขภาพโดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจากโรงพยาบาลรามาธิบดีสำหรับพนักงานและครอบครัวได้ไปใช้บริการอีกด้วย

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

องค์กรยักษ์ใหญ่อย่าง ปตท. นั้นขึ้นชื่อเรื่องการดูแลเอาใจใส่พนักงานอย่างดี โดยมีสิทธิประโยชน์แบบ Flexi Benefit ที่ให้พนักงานเลือกได้ตามไลฟ์สไตล์ของตนเอง โดยสนับสนุนโอกาสในทุกๆ ด้าน นอกจากนี้ยังมีรูปแบบการทำงานที่หลากหลายให้สอดคล้องกับความสะดวกของพนักงานแต่ละคน จึงไม่แปลกใจเลยที่ติดโผอันดับต้นๆ ในทุกปี

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• ส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่
  ปตท. ได้จัดโครงการและกิจกรรมมากมาย เพื่อสนับสนุนสิทธิพิเศษและสิทธิประโยชน์ต่างๆ เพื่อความเป็นอยู่และประสบการณ์ที่ดีในการทำงาน
• วันเวลาทำงานยืดหยุ่น และมี WFA
  เพื่อให้พนักงานมีความยืดหยุ่นในการทำงานมากขึ้น จึงมีการกำหนดนโยบายการทำงาน Work from Anywhere ให้พนักงานกลุ่ม Support Function สามารถปฏิบัติงานผ่านการใช้เทคโนโลยีจากสถานที่ใดก็ได้
• สวัสดิการความเป็นอยู่ครอบครัวที่ดี
  ทางด้านสุขภาพ ปตท. ให้การประกันสุขภาพแก่พนักงานและครอบครัว (คู่สมรสและบุตร) รวมถึงเพิ่มวงเงินให้เป็นพิเศษสำหรับพนักงานและครอบครัวที่ไม่เบิกค่ารักษาพยาบาลในระยะเวลา 1 ปี และ 2 ปี และยังมีการสนับสนุนด้านอื่นๆ อาทิ การจัดห้องให้นมบุตรในบริษัท, สนับสนุนค่าเล่าเรียนบุตร อีกด้วย
• สิทธิการลาเพื่อไปดูแลครอบครัว
  โดยพนักงานหญิงสามารถลาคลอดได้ไม่เกิน 98 วัน พนักงานชายสามารถลาเพื่อไปดูแลภรรยาคลอดได้ไม่เกิน 3 วัน นอกจากนี้ยังสามารถยื่นขออนุมัติวันลากิจหรือลาพักร้อน เพื่อไปดูแลสมาชิกในครอบครัวเพิ่มเติมได้ตามความเหมาะสม

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

บริษัทปูนซีเมนต์ยักษ์ใหญ่ที่ให้โอกาสพนักงานในสายงานที่หลากหลาย เหมาะสำหรับคนรุ่นใหม่ที่กำลังไฟแรง และเต็มไปด้วยไอเดียเจ๋งๆ เพราะเขาเปิดโอกาสให้ทุกคนใช้ความคิดและมีส่วนร่วมอย่างไร้ขีดจำกัด แถมยังจัดสรรสวัสดิการดีๆ ให้กับพนักงานอย่างเท่าเทียมด้วย

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• วันเวลาทำงานยืดหยุ่น และมี WFH
  SCG กำหนดวันและเวลาให้ยืดหยุ่น เหมาะสมกับลักษณะงานของพนักงาน โดยมีนโยบายกำหนการทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน (ไม่รวมเวลาพัก 1 ชั่วโมง) และยังออกแบบการจัดการตำแหน่งงานต่างๆ ออกเป็น 4 กลุ่ม คือ กลุ่มปฏิบัติงานที่สำนักงานและปฏิบัติเต็มเวลา, กลุ่มปฏิบัติงานที่สำนักงานและมีชั่วโมงการทำงานยืดหยุ่น, กลุ่มปฏิบัติงานนอกสำนักงานได้เและปฏิบัติเต็มเวลา และ กลุ่มปฏิบัติงานนอกสำนักงานได้และมีชั่วโมงการทำงานยืดหยุ่น
• การส่งเสริมและรักษาสุขภาพกายใจ
  สวัสดิการรักษาพยาบาลแก่พนักงานและครอบครัว และยังคำนึงถึงการมีสุขภาวะที่ดีทางใจ โดยมีการบรรเทาความเครียดที่อาจเกิดขึ้นจากในงานและนอกงาน
• วันหยุดและวันลาสำหรับคนทุกกลุ่ม
  นอกจากวันหยุดและวันลาทั่วไป ยังมีวันลาสำหรับคนทุกกลุ่ม ที่คำนึงถึงกลุ่มคนทุกศาสนา ทุกเพศ ได้แก่ ลาเพื่อปฏิบัติศาสนกิจสำหรับศาสนาต่างๆ นอกเหนือจากการลาอุปสมบท, ลาเพื่อผ่าตัดแปลงเพศ, ลากิจเพื่อดูแลการเจ็บป่วย หรือจัดงานศพ
• การให้การสนับสนุนหลังเกษียณอายุ
  โดยมีการจัดกิจกรรมให้ความรู้ด้านการดำเนินชีวิตและด้านการเงิน การลงทุน ทั้งยังจัดให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมาย การให้บริการรักษาพยาบาล ณ สถานพยาบาลหลังเกษียณอายุ

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

ปิดท้ายกับ Google ที่ยังคงมาแรงและครองอันดับ 1 ไปอีกปี  ซึ่งก็ไม่แปลกใจเลยเพราะว่าที่นี่ให้ความสำคัญกับความสุขในการทำงานของพนักงานมาเป็นอันดับแรก อีกทั้งยังมอบโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างรอบด้าน ควบคู่ไปกับนวัตกรรมและการใช้เทคโนโลยี นอกจากจะให้อิสระทางการทำงานแล้ว ยังมีสวัสดิการดีๆ อีกเพียบ

สวัสดิการที่น่าสนใจ

• อาหารฟรีทุกมื้อ และ Mini Bar 
  เพราะกองทัพต้องเดินด้วยท้อง! Google เลยจัดเต็มอาหารให้ถึง 3 มื้อ โดยอาหารก็มีความหลากหลาย สารอาหารครบถ้วน และดีต่อสุขภาพ แถม Mini Bar ก็มีทั้งน้ำผลไม้ กาแฟ และขนมขบเคี้ยวให้หยิบกินได้ตลอดด้วย
• พื้นที่ออกกำลังกายและกิจกรรม
  ไม่ว่าจะเป็นฟิตเนส โต๊ะปิงปอง หรือโต๊ะพูล อยากออกกำลังแบบไหนก็มีให้เลือกเพียบ นอกจากนี้ยังมีห้องอาบน้ำที่มีอุปกรณ์ครบ และห้องนอนสำหรับงีบระหว่างวัน ให้บริการด้วย
• สวัสดิการครอบครัว เงินช่วยเหลือ
  Google ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ของพนักงานและครอบครัวด้วยนะ นอกจากจะให้สวัสดิการและเงินช่วยเหลือครอบครัวแล้ว พนักงานก็มีสิทธิลาเพื่อไปดูแลครอบครัวอีกด้วย
• การเรียนรู้พัฒนา และทุนการศึกษา
  Google สนับสนุนให้พนักงานเรียนรู้ตลอดชีวิต เช่น การเข้าร่วมเวิร์กชอปและทุนการศึกษา โดยทุนการศึกษาจะแบ่งเป็น 2 แบบ คือ ศึกษาในเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงาน และ ศึกษาในเรื่องที่เกี่ยวกับงาน

- ติดตามตำแหน่งงานได้ ที่นี่

- ส่องสวัสดิการเพิ่มเติม ที่นี่

________________________________