ม.เกาหลีเอาจริง! สั่งแบนไม่รับ นศ. มีประวัติบูลลี่เข้าเรียน

ม.เกาหลีเอาจริง! สั่งแบนไม่รับ นศ. มีประวัติบูลลี่เข้าเรียน

สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร (สส.) ของพรรครัฐบาลเกาหลีใต้ได้เปิดเผยว่า ผู้สมัครที่มีประวัติการกระทำความรุนแรงในโรงเรียน 162 คน จาก 180 คนที่มีประวัติบูลลี่ ถูกปฏิเสธไม่รับเข้าเรียนในมหาวิทยาลัยรัฐชื่อดังทั้ง 10 แห่งของเกาหลีใต้ หรือประมาณ 90% ของจำนวนผู้สมัครทั้งหมด โดยมาตรการนี้ได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี ค.ศ. 2025 ที่ผ่านมา

สำหรับสถิติการคัดออกของแต่ละมหาวิทยาลัย พบว่า มหาวิทยาลัยแห่งชาติคังวอน (Kangwon National University) ปฏิเสธผู้สมัครที่มีประวัติบูลลี่มากที่สุดเป็นอันดับหนึ่งอยู่ที่ 37 คน รองลงมาคือมหาวิทยาลัยแห่งชาติคยองซัง (Gyeongsang National University) จำนวน 29 คน และมหาวิทยาลัยแห่งชาติคยองบุก (Kyungpook National University) 28 คน ส่วนอีก 7 แห่งที่เหลือ ต่างก็มีการตรวจสอบและปฏิเสธผู้สมัครที่มีประวัติความรุนแรงในลักษณะเดียวกัน 

โดยสาเหตุที่ทำให้มหาวิทยาลัยตื่นตัวในการคัดกรองผู้สมัครมากยิ่งขึ้น เป็นผลมาจากคำสั่งของรัฐบาลและกระทรวงศึกษาธิการเกาหลีใต้ที่กำหนดให้สถาบันอุดมศึกษาต้องนำประวัติความรุนแรงในโรงเรียนมาประกอบการพิจารณาคัดเลือกเข้าศึกษาต่อ 

ด้านมหาวิทยาลัยเอกชนอีกหลายแห่งก็มีมาตรการที่สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลเช่นกัน เช่น มหาวิทยาลัยเอกชนชื่อดังอย่าง มหาวิทยาลัยสตรีอีฮวา (Ewha Womans University) ได้ตัดสิทธิ์นักเรียนที่มีประวัติการกระทำความรุนแรงในโรงเรียนตั้งแต่รอบพิจารณาผลการศึกษา ส่วนมหาวิทยาลัยฮันยาง (Hanyang University) ได้ประกาศตัดสิทธิ์ผู้สมัครที่เคยถูกลงโทษทางวินัยจากการกระทำความรุนแรงในโรงเรียนในทุกรอบของการรับสมัคร

และในปี ค.ศ. 2026 จะมีการยกระดับการตรวจสอบประวัติให้เข้มงวดขึ้น จากเดิมที่จะพิจารณาเฉพาะรอบที่เน้นดูประวัติผลการเรียนของนักเรียน (ซึ่งเทียบได้กับรอบ Portfolio ของไทย) ก็จะเปลี่ยนมาตรวจสอบประวัติการกระทำความรุนแรงในทุกรอบของการรับสมัคร ทั้งรอบสอบข้อเขียน และรอบสอบภาคปฏิบัติ 

แม้การคัดเลือกเข้าเรียนจะตัดสินกันที่คะแนนสอบเป็นหลัก แต่หากมีประวัติการกระทำความรุนแรง มหาวิทยาลัยก็พร้อมที่จะปฏิเสธทันที ทั้งหมดนี้สะท้อนให้เห็นว่าสังคมเกาหลีใต้ไม่ยอมรับการกระทำความรุนแรงในโรงเรียน แม้ผู้กระทำความผิดจะเป็นเยาวชนก็ตาม

ที่มาhttps://www.koreaherald.com/article/10647712
พี่ไอซ์

แสดงความคิดเห็น

ถูกเลือกโดยทีมงาน

ยอดถูกใจสูงสุด

0 ความคิดเห็น