วิจารณ์เละ! ธนาคารชื่อดัง เลือกรับพนักงานจากชื่อมหาวิทยาลัย (มาแชร์กัน ข้อดีการทำแบบนี้ คืออะไร ???)

เค้าก็มีสิทธิเลือกรับคนของเค้าอะเน๊อะ เราว่า เปิดเผยไปเลยก็ดีนะ จะได้ไม่เสียเวลา ดีกว่ามาสมัครแล้วเค้าไม่เอา เสียความรู้สึกเปล่าๆ

คุณเอาอะไรมาตัดสินว่าเด็กที่จบมหาวิทยาลัยอื่นไม่มีสิทธิ์สมัครงาน เด็กทุกคนแค่ขอโอกาสจากผู้ใหญ่ เพราะคุณนั้นแหละที่ทำให้เด็กสมัยนี้เดินทางในที่ทางผิด เพราะอะไรรู้ไหม เพราะเขาคิดว่าไม่มีใครต้องการไงล่ะ #เดือด

เราคิดว่ามันเป็นสิทธิของเขาอะ คือใครก็อยากได้คนมีคุณภาพมาทำงาน ไม่รู้ดิ แต่ก็ใช่ว่ามันจะดีไปหมดอะนะ

แล้วแบบนี้คนที่ไม่ได้อยู่ในคุณสมบัติแต่อยากทำงานเขาก้ไม่มีสิทธิเลยหรือไง 


บางทีนี่ก้เปนตัวบ่งบอกได้เลยว่าชื่อเสียงของมหาลัยมีผลต่อการเข้าทำงานจริง 

เหมือนกับกีดกันเลยค่ะ =__=

(เราเรียนมหิดล แต่พอเห็นอันนี้ก็อยากรู้เหมือนกันว่าของบริษัทไหน จะได้ไม่ต้องไปสมัคร)

เค้าก็มีสิทที่จะรับสมัครนะคะ

#คหสต

เลือกคนจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง คุณดูถูกคนเกินไปป่ะคะ คนที่จบจากมหาวิทยาลัยอื่นที่ไม่ได้ระบุไว้ ใช่ว่าจะไม่มีความสามารถในการทำงาน ทำแบบนี้ คุณดูถูกคนอื่นเกินไปแล้วนะคะ 

อย่ามองคนที่ชื่อเสียงของมหาวิทยาลัย โปรดดูจากความสามารถของคนๆนั้น  

จริงๆผมไม่อยากกดโหวตเท่าไหร่นะเพราะในความคิดของผมผมคิดว่ามันเท่ากัน ทั้งข้อดีและข้อเสีย

ข้อดี 
- ตามที่คุณคห.ก่อนหน้าว่ามาเลยครับว่าจะได้ไม่ต้องเสียเวลาลุ้นให้เสียเวลา

ข้อเสีย
- ผมคิดว่าการเป็นพนักงานที่ทำงานด้านการขายหรือบริการไม่จำเป็นต้องจบมอดังก็ทำได้นะ แต่ก็ช่วยไม่ได้ในเมื่อสังคมไทยเป็นแบบนี้ไม่งั้นคนเค้าจะแย่งกันเข้ามอดังทำไม (ไม่ได้ดูถูกมออื่นๆนะครับสังคมไทยมันแบบนี้จริงๆ)

ทั้งนี้จะมีข้อดีหรือข้อเสียแต่เค้ามีสิทธิ์เลือกรับคนเข้าทำงานครับ

ถ้าผมจบจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดมา ผมจะเข้าได้มั้ยเนี่ย ;c

การที่เด็กมีเกรดต่ำกว่า2.75 ก็ไม่ได้แปลว่าเขาไม่เก่งเสมอไปนะคะ อย่าดูถูกคนเพียงแค่เห็นเกรด.

มันก็ดีแหละนะ คุณสมบัติแจ้งมาตรงๆจะได้ไม่เสียเวลาสมัคร แต่มันจะสร้างค่านิยมที่ผิดๆ ต้องจบจากที่นี่ ที่นี่ดี ผู้ใหญ่จะเริ่มกดดันเด็ก กดดันเยาวชน มีปัญหาสังคมตามมา

คำตอบคือมันดีกับบริษัทเขา แต่ไม่ดีต่อสังคม

มันก็แค่นี้เอง.

เอาเหอะ เหนื่อยกะค่านิยมแบบนี้จัง 
แล้วคนที่จบที่อื่นนี่ทำงานให้ไม่ได้ใช่ป่ะ 
แต่อย่างว่าแหละเปิดแบบนี้ก็ดีเหมือนกัน คนที่จบนอกจากนี้จะได้ไม่ต้องเสียเวลาไปสมัคร

มหาลัยเป็นส่วนประกอบนึงที่ช่วยให้เราพัฒนา 
แต่องค์ประกอบสำคัญก็ขึ้นอยุ่ที่ตัวบุคคลเป็นหลัก 
 #ลองเปิดโอกาสให้เด็กมหาลัยอื่นได้มีจุดยืนบ้างนะคะ^^

ถ้ามันไม่ได้ผิดกฏหมายผมว่าก็เป้นสิทธิ์ของบริษัทนั้นๆนะครับ

ต้องมองในมุมที่ว่า บริษัทของเขา เขาก็มีสิทธิ์เต็มที่ที่จะเลือกคนเข้ามาทำงานครับ แต่ไม่ได้หมายความว่าสิ่งที่เขาทำจะถูกหรือผิดนะครับ ก็แค่สิทธ์ของเขาเท่านั้นเอง

แต่ไม่ได้เห็นด้วย 100% นะครับ เพราะโดยส่วนตัวผมก็ไม่ชอบการเลือกคนจากชื่อมหาวิทยาลัย แต่ผมมองในมุมที่ว่า เรามีสิทธิ์เลือกงาน เขาก็มีสิทธิ์เลือกคน

ปล.เนื่องจากมีคนรู้จักทำงานในส่วนของ HR จึงขอแชร์นิดนึงนะครับ อยากให้ลองมองในฐานะของฝ่ายที่รับคนเข้าทำงาน ถ้าคุณรับคนที่ไม่รู้ความสามารถมาทำมั่วๆ เกิดมีปัญหาขึ้นมาคิดว่าใครต้องรับผิดชอบ? มันจึงมีหลายๆที่ที่ต้องตั้งมาตรฐานไว้ด้วย ส่วนเรื่องของเกรด ถามว่า 2.75 บอกอะไรได้? ความรับผิดชอบต่อตัวเองครับ คุณเรียนมหาวิทยาลัย คุณทำกิจกรรม คุณมีความสามารถ แล้วคุณรับผิดชอบต่อหน้าที่ของคุณหรือก็คือ นิสิตนักศึกษาได้ดีแค่ไหน เกรดมันเป็นตัวที่บอกได้ครับ

ผมว่าไม่ควรเลือกว่าจบจากมหาลัยไหนนะ เพราะ มันเป็นการกีดกันความสามารถคนที่อาจจะเก่งกว่าและขยันกว่าคนที่จบจาก ม. ที่กำหนดก็ได้ และนั่นทำให้ทางบริษัทเสียโอกาสได้คนเก่งๆ+ขยันด้วย  ผมคิดงี้นะ

นี่ไง สาเหตุที่ ผู้ปกครองหลายๆคน และเด็ก พยายามแย่งกันเข้า ม.ที่มีชื่อเสียง ก็เพื่อสิ่งนี้

บ.ก็ต้องการคนทำงานได้ เพื่อกำไรที่งอกเงย

คนทำงาน ก็ต้องจบจาก ม.ดังเพื่องานที่ให้เงินเยอะ 

โลกนี้ไม่ได้สวยงาม

shokugeki no soma!! ลองดูเรื่องนี้