Dek-D.com ใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสบการณ์ของ
ผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น เรียนรู้เพิ่มเติมที่นี่
ยอมรับ

วิจารณ์เละ! ธนาคารชื่อดัง เลือกรับพนักงานจากชื่อมหาวิทยาลัย (มาแชร์กัน ข้อดีการทำแบบนี้ คืออะไร ???)

ตั้งกระทู้ใหม่
ตั้งกระทู้ใหม่
รีทวิตกันรัวๆ เลยสำหรับภาพที่คล้ายกับป้ายรับสมัครงานของธนาคารแห่งหนึ่ง ซึ่งเนื้อหาด้านในกำหนดว่า "ผู้สมัครต้องจบจากมหาวิทยาลัยที่กำหนดไว้" งานนี้มีเหล่าผู้ใช้ทวิตเตอร์มาแสดงความเห็นกันเพียบ อาทิ "เป็นการรับสมัครงานโหดมาก" "เท่าที่เคยรู้มา... บ้างบริษัทก็เลือกแบบนี้ แต่เขาไม่เปิดเผย" หรือ "เปิดเผยไปเลยก็ดีจะได้ไม่ต้องไปสมัครให้เสียเวลา"



ขอขอบคุณภาพประกอบจาก @LadyGunga
มีข้อดี.........
มีข้อเสีย...........
คิดว่า ข้อดี คืออะไร มาแสดงความเห็นกันเลย
คิดว่า ข้อเสีย คืออะไร มาแสดงความเห็นกันเลย
434 โหวต
215 โหวต

แสดงความคิดเห็น

>

106 ความคิดเห็น

BuEuSnT 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:06 น. 1

เค้าก็มีสิทธิเลือกรับคนของเค้าอะเน๊อะ เราว่า เปิดเผยไปเลยก็ดีนะ จะได้ไม่เสียเวลา ดีกว่ามาสมัครแล้วเค้าไม่เอา เสียความรู้สึกเปล่าๆ

0
mildrakbie 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:07 น. 2

คุณเอาอะไรมาตัดสินว่าเด็กที่จบมหาวิทยาลัยอื่นไม่มีสิทธิ์สมัครงาน เด็กทุกคนแค่ขอโอกาสจากผู้ใหญ่ เพราะคุณนั้นแหละที่ทำให้เด็กสมัยนี้เดินทางในที่ทางผิด เพราะอะไรรู้ไหม เพราะเขาคิดว่าไม่มีใครต้องการไงล่ะ #เดือด

0
Apinya_Nana 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:07 น. 3

เราคิดว่ามันเป็นสิทธิของเขาอะ คือใครก็อยากได้คนมีคุณภาพมาทำงาน ไม่รู้ดิ แต่ก็ใช่ว่ามันจะดีไปหมดอะนะ

0
เนตรอำพัน 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:08 น. 4

แล้วแบบนี้คนที่ไม่ได้อยู่ในคุณสมบัติแต่อยากทำงานเขาก้ไม่มีสิทธิเลยหรือไง 


บางทีนี่ก้เปนตัวบ่งบอกได้เลยว่าชื่อเสียงของมหาลัยมีผลต่อการเข้าทำงานจริง 

0
Fytius Falevia 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:10 น. 5

เหมือนกับกีดกันเลยค่ะ =__=

(เราเรียนมหิดล แต่พอเห็นอันนี้ก็อยากรู้เหมือนกันว่าของบริษัทไหน จะได้ไม่ต้องไปสมัคร)

0
คุณหนูหวัง หวังเจ้าปี้ 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:13 น. 7

#คหสต

เลือกคนจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง คุณดูถูกคนเกินไปป่ะคะ คนที่จบจากมหาวิทยาลัยอื่นที่ไม่ได้ระบุไว้ ใช่ว่าจะไม่มีความสามารถในการทำงาน ทำแบบนี้ คุณดูถูกคนอื่นเกินไปแล้วนะคะ 

อย่ามองคนที่ชื่อเสียงของมหาวิทยาลัย โปรดดูจากความสามารถของคนๆนั้น  


0
>-->Mr.KangPla<-/-< 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:13 น. 8

จริงๆผมไม่อยากกดโหวตเท่าไหร่นะเพราะในความคิดของผมผมคิดว่ามันเท่ากัน ทั้งข้อดีและข้อเสีย

ข้อดี 
- ตามที่คุณคห.ก่อนหน้าว่ามาเลยครับว่าจะได้ไม่ต้องเสียเวลาลุ้นให้เสียเวลา

ข้อเสีย
- ผมคิดว่าการเป็นพนักงานที่ทำงานด้านการขายหรือบริการไม่จำเป็นต้องจบมอดังก็ทำได้นะ แต่ก็ช่วยไม่ได้ในเมื่อสังคมไทยเป็นแบบนี้ไม่งั้นคนเค้าจะแย่งกันเข้ามอดังทำไม (ไม่ได้ดูถูกมออื่นๆนะครับสังคมไทยมันแบบนี้จริงๆ)

ทั้งนี้จะมีข้อดีหรือข้อเสียแต่เค้ามีสิทธิ์เลือกรับคนเข้าทำงานครับ

0
KipTedloveToR+ 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:14 น. 9

เป็นสิทธิของเค้าจริงๆนะ อย่าดราม่ากันเลย เค้าเปิดเผยแบบนี้ใจดีมากๆแล้วล่ะ
0
saowwaluk 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:16 น. 11

การที่เด็กมีเกรดต่ำกว่า2.75 ก็ไม่ได้แปลว่าเขาไม่เก่งเสมอไปนะคะ อย่าดูถูกคนเพียงแค่เห็นเกรด.

0
BGW-03 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:19 น. 12

มันก็ดีแหละนะ คุณสมบัติแจ้งมาตรงๆจะได้ไม่เสียเวลาสมัคร แต่มันจะสร้างค่านิยมที่ผิดๆ ต้องจบจากที่นี่ ที่นี่ดี ผู้ใหญ่จะเริ่มกดดันเด็ก กดดันเยาวชน มีปัญหาสังคมตามมา

คำตอบคือมันดีกับบริษัทเขา แต่ไม่ดีต่อสังคม

มันก็แค่นี้เอง.

0
nisachon2539may 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:21 น. 13

เอาเหอะ เหนื่อยกะค่านิยมแบบนี้จัง 
แล้วคนที่จบที่อื่นนี่ทำงานให้ไม่ได้ใช่ป่ะ 
แต่อย่างว่าแหละเปิดแบบนี้ก็ดีเหมือนกัน คนที่จบนอกจากนี้จะได้ไม่ต้องเสียเวลาไปสมัคร

0
Dr-eam 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:21 น. 14

มหาลัยเป็นส่วนประกอบนึงที่ช่วยให้เราพัฒนา 
แต่องค์ประกอบสำคัญก็ขึ้นอยุ่ที่ตัวบุคคลเป็นหลัก 
 #ลองเปิดโอกาสให้เด็กมหาลัยอื่นได้มีจุดยืนบ้างนะคะ^^


0
ANTACH 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:22 น. 16

ต้องมองในมุมที่ว่า บริษัทของเขา เขาก็มีสิทธิ์เต็มที่ที่จะเลือกคนเข้ามาทำงานครับ แต่ไม่ได้หมายความว่าสิ่งที่เขาทำจะถูกหรือผิดนะครับ ก็แค่สิทธ์ของเขาเท่านั้นเอง

แต่ไม่ได้เห็นด้วย 100% นะครับ เพราะโดยส่วนตัวผมก็ไม่ชอบการเลือกคนจากชื่อมหาวิทยาลัย แต่ผมมองในมุมที่ว่า เรามีสิทธิ์เลือกงาน เขาก็มีสิทธิ์เลือกคน

ปล.เนื่องจากมีคนรู้จักทำงานในส่วนของ HR จึงขอแชร์นิดนึงนะครับ อยากให้ลองมองในฐานะของฝ่ายที่รับคนเข้าทำงาน ถ้าคุณรับคนที่ไม่รู้ความสามารถมาทำมั่วๆ เกิดมีปัญหาขึ้นมาคิดว่าใครต้องรับผิดชอบ? มันจึงมีหลายๆที่ที่ต้องตั้งมาตรฐานไว้ด้วย ส่วนเรื่องของเกรด ถามว่า 2.75 บอกอะไรได้? ความรับผิดชอบต่อตัวเองครับ คุณเรียนมหาวิทยาลัย คุณทำกิจกรรม คุณมีความสามารถ แล้วคุณรับผิดชอบต่อหน้าที่ของคุณหรือก็คือ นิสิตนักศึกษาได้ดีแค่ไหน เกรดมันเป็นตัวที่บอกได้ครับ

0
Guild-SS 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:27 น. 17

ผมว่าไม่ควรเลือกว่าจบจากมหาลัยไหนนะ เพราะ มันเป็นการกีดกันความสามารถคนที่อาจจะเก่งกว่าและขยันกว่าคนที่จบจาก ม. ที่กำหนดก็ได้ และนั่นทำให้ทางบริษัทเสียโอกาสได้คนเก่งๆ+ขยันด้วย  ผมคิดงี้นะ

0

ความคิดเห็นนี้ถูกลบ

ถูกลบโดยเจ้าของความเห็น

นางสาวโหด กระโดดเชือดคอ 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:28 น. 19

นี่ไง สาเหตุที่ ผู้ปกครองหลายๆคน และเด็ก พยายามแย่งกันเข้า ม.ที่มีชื่อเสียง ก็เพื่อสิ่งนี้

บ.ก็ต้องการคนทำงานได้ เพื่อกำไรที่งอกเงย

คนทำงาน ก็ต้องจบจาก ม.ดังเพื่องานที่ให้เงินเยอะ 

โลกนี้ไม่ได้สวยงาม

0
Chaiwat Kaewmukdasawan 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:31 น. 21
 แปลกตรงไหน? ยังกลับว่าปกติไม่ได้ดูที่ชื่อมหาวิทยาลัย ถ้าไม่ดู นักเรียนคงไม่แข่งขันเอาเป็นเอาตายหรอกครับ กว่าจะได้เข้ามหาวิทยาลัยดังๆ เขาก็คัดคนมีคุณภาพอยู่แล้ว เราไม่ได้เป็นประเทศเดียวหรอกที่ทำแบบนี้
0
Steb 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:36 น. 23

มันก็ต้องเป็นแบบนี้อยู่แล้วครับ ไม่งั้นจะแย่งกันเรียนเพื่อเข้ามหาวิทยาลัยดีๆ ดังๆ ไปเพื่ออะไรกัน

0
Un Tirarat Moonai 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:46 น. 24

เราโหวตมีข้อดีนะ ถึงแม้เราจะเรียนราชภัฎเพราะนั้นมันสิทธิ์ของเขาที่จะต้องเลือกรับพนักงานที่เขาคิดว่าดีและคุ้มค่าที่สุดซึ่งมันดีมากๆเลยสำหรับการเจริญรุ่งเรืองของธุรกิจเข่า คนที่เขาไม่สนใจเราต่อให้เรามีเวทมนตร์เขาก็ไม่สนใจเราหรอก อย่าไปขอความเห็นใจเลยเสียกำลังใจเราป่าวๆๆ มันก็ดีของเขาแหละเรายอมรับได้คนเรียนราชภัฎเจอฟีดแบลกเยอะชินแล้วแหละอยู่ที่ใจเรายอมรับได้แค่ไหน

0
Hibitoya 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:47 น. 25

ทางผู้รับสมัครงาน อาจจะต้องการบุคคลากรใน คณะนี้ สาขานี้
ซึ่งคณะฯและสาขาฯดังกล่าว อาจจะเปิดจำกัดในมหาวิทยาลัยดังกล่าว

หรือ

มีชื่อเสียงและได้รับการยอมรับจากการตรวจสอบคุณภาพของการเรียนการสอนสาขานั้นๆมาเป็นอย่างดี

เพื่อคัดกรองเอาจำเพาะสาขาที่จบมาตรงความต้องการจริงๆของผู้รับสมัครงาน 

ข้อเสีย
บางมหาวิทยาลัยที่นอกเหนือจากข้างต้น ก็เปิดสาขานี้ที่ใกล้เคียงกับที่ต้องการเช่นกัน แต่อาจจะเปืดมาไม่นาน หรือ ยังไม่ได้รับการยอมรับ
แต่...ถ้าประกาศแบบนี้ โอกาศที่มหาวิทยาลัยอื่นจะอยากพัฒนาสาขานั้นๆก็คงอาจจะน้อยลงในเมื่อ
เด็กๆแห่ไปเรียนตามมหาวิทยาลัยที่เข้าเปิดรับสมัคร 


/คหสต จากเด็กชอบเล่นเกมวางแผนกากๆ 555




0
Ellonaire 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:49 น. 26

เคยอ่านกระทู้ในพันทิพที่ฝ่าย HR เป็นคนออกมาพูดบ้างไหมครับ ที่ประมาณว่า "แรกๆ ก็คัดเลือกไม่ค่อยเป็นเลย เห็นที่ไหนก็เรียกมาสัมภาษณ์หมด แต่พอผ่านๆไปนานๆเข้า แค่มอง 10 วิก็รู้แล้วว่าควรเรียกไหม แล้วนักศึกษา แต่ละ มหาวิทยาลัยก็มักจะได้รับการปลูกฝังมาในแบบเดียวกัน สุดท้ายก็เลยเปลี่ยนไปกรองคนจากมหาวิทยาลัย"

คือเอาจริงๆ หลายๆที่เค้าก็เป็นอย่างนี้ครับ แค่เค้าไม่โจ๋งครึ่มเท่านี้ เค้าแค่หยิบใบสมัครของคุณขึ้นมา แล้วก็โยงทิ้งลงกองขยะทันที แค่นั้นเอง ซึ่งเราว่าก็ดีซะอีกทีเค้าบอกเราก่อน เราจะได้ไม่เสียเวลารอคอย เฝ้ารอเมื่อไหร่เค้าจะเรียกไปสัมภาษณ์ แล้วก็เป็นการลดภาระงานของฝ่าย HR ในบริษัทนั้นๆอีกด้วย เพราะมันก็เป็นสิทธิของแต่ละบิษัทในการกำหนดเกณฑ์การสมัครเข้าทำงานนี่ครับ

0
Tears of Prince 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:50 น. 27

เข้าใจนะว่าอยากรับคนเก่งๆมีความสามารถเข้าทำงาน จบจากมหาลัยมีชื่อเสียงที่มีการแข่งขันสูง สอบเข้าได้คือคนที่ขยันและฉลาด เรายอมรับจุดนี้ ตัวเราเองไม่ได้เรียนอยู่มหาวิทยาลัยเหล่านั้นเพราะตัวเราเองขี้เกียจ ไม่ขยันเท่าคนเหล่านั้น เขาทำมากกว่าย่อมได้ดีกว่าจึงมีโอกาสที่ดีกว่าเรา แต่เราโหวตไม่เห็นด้วย เพราะ ที่เราเข้ามหาลัยมีชื่อเสียงไม่ได้จะเพราะอะไรก็แล้วแต่ ไม่ได้หมายความว่าคุณสมบัติอื่นๆเราไม่มี เราอาจพลาดในตอนแรกแต่เราปรับปรุงได้ เราเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง ถ้าคุณไม่ให้โอกาสเราแล้วเราจะแสดงให้เห็นได้ยังไง? 
เราอยากบอกให้ทุกคนที่ไม่ได้เข้ามหาลัยดังๆมีชื่อเสียงหรือเข้าไม่ได้ ไม่ว่าเพราะอะไร แต่โลกเปิดกว้างรับคนที่มีความสามารถเสมอ เราเชื่อแบบนั้น เราต้องพยายามให้หนักกว่าคนเหล่านั้น  "ความพยายามอยู่ที่ไหนความสำเร็จอยู่ที่นั่น" สู้ๆนะ! (ไม่ได้โลกสวย แค่ไม่อยากคิดซ้ำเติมตัวเอง อยากพัฒนาตัวเองมากกว่ามากลุ้มใจ)
 
 

0
ฯ (Paiyanleg) ไปยาลเล็ก 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:52 น. 29

ไม่ได้เห็นด้วย 100% เพราะมันดูไม่ยุติธรรมสักเท่าไหร่ แต่!
บริษัทของเขา เขาก็มีสิทธิที่จะเลือกนี่ครับ ไม่เห็นจะผิดตรงไหน
เพราะการที่เขากำหนดมหาวิทยาลัยก็เป็นเกณฑ์ตัดสินอย่างหนึ่งแล้ว ว่า...
ถ้าหากเข้าม.ในเกณฑ์ ได้ แสดงว่า คุณก็มี"ความสามารถ" ในระดับหนึ่ง หรือไม่ก็ คนที่ทำงานในนั้นก็จบม.ในเกณฑ์มาเหมือนกัน ทำให้รู้ 
1.วิธีคิด
2.วิธีทำงาน
3.วิธีคุย 
ฯลฯ
รึเปล่า 
ต้องมองในมุมของผู้รับด้วยครับว่า เขาก็อยากรับคนที่ทำงานได้นานๆ ไม่ใช่ว่าเดี๋ยวเดียวออก ต้องเทรนคนใหม่อีก นี่อาจจะเป็นหนทางเลือกหนึ่งที่จะป้องกันตรงนี้เอาไว้ครับ

(อาจจะนอกเรื่องนิดหนึ่ง แต่คิดว่าเกี่ยวกันนิดหน่อย)
คนที่บอกว่า บริษัทไม่ควรเอาเกรดมาวัด ควรวัดที่ความสามารถ
ก็ต้องถามต่อว่า จะวัดความสามารถกันยังไง?
บริษัทเขามีความจำเป้นที่ต้องการจะใช้คน ไม่ได้มีเวลามาทดสอบกันมาก ถามว่า เกรด บอกอะไรเราได้บ้าง อย่างแรกเลยคือ "ความรับผิดชอบต่อการงานและหน้าที่" แต่ไม่ได้บอกความเก่ง

และถ้าคุณเป็นเจ้าของบริษัท อยากจะได้ลูกน้องแบบไหนละ?

เพื่อนผมสอบเข้าจุฬาได้ทั้งๆที่เกรดไม่เกิน 3.00 แต่งานไม่มี ไม่หนี ไม่ส่ง แต่ความเก่งของเขขานั้นเหลือครับ เรียนพิเศษ อ่านหนังสือ พูดอังกฤษปรื๋อ

***แก้ไข เพราะ หาปุ่มตอบความคิดเห็นไม่เจอ
@meiprow บริษัทเขาคงคิดได้น่ะครับ ว่า มหาลัยไหนเหนือกว่ายังไง ออคฟอร์ดที่เป็นมาตรฐานโลกเขาคงพิจารณายกเว้นว่าเรียกเงินเดือนสูงเกินไปที่จะรับได้ และแน่นอนว่า หากคุณยกตัวอย่างแบบนี้ บริษัทคงต้องมานั่งไล่ชื่อมหาวิทยาลัยจากทั่วโลกแล้วมาติดลงในเกณฑ์ ซึ่งผมคิดว่าคงมากมายหลายแผ่นกระดาษแน่ๆ เสียเวลาอีกด้วย

0
meiprow 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:54 น. 30

เหตุการณ์สมมติ

ฉันเพิ่งเรียนจบมาหมาดๆละ สมัครเข้าบริษัทนี้ดีกว่า อ้าว แย่จังเลย เราจบจากOxfordมา สมัครไม่ได้เบย

0
18092539 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:56 น. 31

แล้วยังไงค่ะ สิทธิ์ของเขาอีกล่ะ 
ส่วนตัวไม่ได้เรียนมหาลัยดังๆ แต่เราก็ต้องเคารพสิทธิในการตัดสินใจของคนที่เปิดรับสมัคร

ไม่เข้าใจว่า มาเปิดโหวตให้ดราม่ากันทำไม 

0
Sir'HoLaLa 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:57 น. 32

เหมือนดูถูดผู้สมัครงาน เเล้วก็ดูถูกมหาลัยอื่นที่ไม่ได้อยู่ในลิสด้วย

เเต่มองอีกเเง่ ก็เป็นสิทธิ์ของเค้าในการเลือกคนเข้าทำงานจริงอ่ะเเหล่ะ




0
NuTT0 27 มิ.ย. 58 เวลา 16:58 น. 33

อ่านคอมเม้นก็พอรู้แล้วคับว่า แต่ละคนเรียนมอระดับไหน
ที่ไม่มีก้ร้องกันใหญ่ มองความจริงบ้างว่าเพราะอะไรเขาถึงไม่เลือกมอพวกคุณ

0
Dont need to know 27 มิ.ย. 58 เวลา 17:06 น. 34

ที่บอกประมาณว่าจบม.ดังจากต่างประแทศอะครับเขาก็คงรับแหละแต่ก็ไม่น่าจะมีใครที่จบมาคิดจะมาสมัครงานเขามั้งแล้วที่จริงถึงแม้เกรดจะเป็นแค่ตัวเลขแต่ก็เป็นตัวเลขที่บ่งบอกถึงความสามารถด้วยนะครับ

0
ieieie12 27 มิ.ย. 58 เวลา 17:18 น. 35

อย่างว่าแหละ เค้ามีสิทธิ์เลือกไม่ใช่ที่อื่นไม่ดีนะ แต่เงื่อนไขเป็นอย่างนั้น

0
indiezreggae 27 มิ.ย. 58 เวลา 17:47 น. 37
บางทีความรู้ในการทำงาน ก็อาจจะแพ้ ความขยัน ซื่อสัตย์ และอดทน #ความคิดเห็นส่วนตัว
0

ความคิดเห็นนี้ถูกลบ

ถูกลบโดยเจ้าของความเห็น

Msicnpkcyk 27 มิ.ย. 58 เวลา 18:00 น. 39
เราแนะนำเลยน้ะ ! อย่าวัดกันที่มหาลัย
คือเรามองว่าแค่เรื่องมหาลัยไม่ควรนำมาตัดสินคนเข้าทำงานนะ !
เพราะเราคิดว่า เรื่องสมอง มันเป็นเรื่องที่สำคัญกว่าเราใช้สมองทำงาน ไม่ได้ใช้ชื่อมหาลัยทำงาน
ถ้าบริษัทหรือธนาคารไหนต้องการคนเข้าทำงานจริงๆ
1.ก็ทดสอบด้วยการถามที่ใช้ไหวพริบในการตอบ
2.ทำข้อสอบต่างๆเพื่อวัดความรู้ของคนมาสมัครงาน
3.ถ้ารีบเลือกคนเข้าทำงานจริงๆก็ดูพฤติกรรมด้วยน้ะ เพราะทุกๆบริษัทก็ต้องการคนดี
เราเลือกเห็นด้วย แต่ในใจคือ ไม่อยากเลือกอะไรเลย
ที่เราเลือกข้อดีไปเพราะ
#จะตราหน้าบริษัทนั้นๆเอาไว้ว่าเลือกรับคนจากสถาบันไม่ใช่สมองแล้วเราก็จะไม่มาสมัครกับบริษัทนี้อีกเลยต่อให้เขามาง้อเราเข้าทำงานก็ตาม
0
ตะวันเอง* 27 มิ.ย. 58 เวลา 18:02 น. 40

พี่ขอแชร์ในมุมที่มีโอกาสได้คุยกับเจ้านาย เจ้านายพี่บอกว่าจริงๆเค้าไม่ได้ตัดสินใจคนที่มหาวิทยาลัยหรือเกรดหรอก แต่ต้องเข้าใจว่าโดยปกติ บริษัทเค้ารับสมัครทีนึงมีใบสมัครเป็นหมื่นๆใบ ดังนั้นเค้าจึงไม่เวลามากพอที่จะนั่งพิจารณาใบสมัครทุกคน จึงจำเป็นต้องกำหนดเกณฑ์หนึ่งๆเพื่อคัดกรองคนออกในตรง ที่ใช้เกณฑ์มหาวิทยาลัยและเกรดก็เพราะจากประสบการณ์ที่ผ่านมาคนในกลุ่มนี้มีโอกาสที่จะทำงานเค้าต้องการได้มากกว่าอีกกลุ่มที่เหลือ บริษัทเค้าไม่ได้มองว่าคุณจบมหาวิทยาลัยนี้มาจะไม่เก่ง แต่แค่เค้าไม่รู้ว่าตุณเก่งหรือไม่เก่ง แต่จากประสบการณ์ที่ผ่านมาโอกาสที่จะทำงานได้ตามที่เค้าหวังของเด็กกลุ่มนั้นมีน้อยกว่าอีกกลุ่มจากประสบการณ์ ที่นี่บางคนตอนนี้รู้สึกว่า อ้าวพี่ แล้วถ้าตอนนี้เปลี่ยนไม่ได้แล้วทำไงอะพี่ ง่ายๆคือน้องต้องทำให้ตัวเองแตกต่างจากคนอื่น เช่น เรียนให้ได้ 3.8 เป็นประธานกิจกรรมต่างๆ แบบนี้พี่ว่าทนแทนกันได้สบายๆ อีกอย่างต้องเก่งภาษาอังกฤษ บางบริษัทเค้าจะรับเลือกพิจารณาก่อนเลยครับ

ปล.มีอะไรปรึกษาได้ แต่พี่ว่าอย่าดราม่าเลย ทุกอย่างมีทางออกและคนไทย negotiate ได้เสมอเชื่อพี่ /เสริม ในทางตรงกันข้ามก็มีหลายบริษัท ที่ไม่รับเด็กจบจุฬาเหมือนกัน เพราะไม่อดทน หรืออะไรก็ตามแต่ประสบการณ์ที่บริษัทเจอมา และก็ตอนนี้เราเป็นจบใหม่ ก็ต้องเข้าใจบริษัทว่าเค้าไม่รู้จักคุณเลย ไม่มีอะไรที่จะวัดได้เลยว่าคุณเป็นคนยังไง เก่งขนาดไหน มหาวิทยาลัยและเกรดมันก็บ่งบอกว่าอะไรบางอย่าง อย่างน้อยก็ความรับผิดชอบตอนที่เรียนนะ แต่ถ้าวันนึงคุณมีประสบการณ์แล้ว การจบอะไรเกรดเท่าไหร่จะเป็นเรื่องไร้สาระทันที 

0
นายอะเลิร์ด มาก 27 มิ.ย. 58 เวลา 18:09 น. 41

ก็นะ เขาจะทำอะไรก็เรื่องของเขา เขาจะรับใครก็เรื่องของเขา แน่นอนว่าเขาต้องการคนที่มีประสิทธิภาพพอสำหรับเขา หรือเขาอาจจะมีเหตุผลของเขา ก็แล้วแต่เขา 
แต่การทำอย่างนี้ส่งผลต่อสังคม มองว่าการกักที่ไว้สำหรับคนบางกลุ่มเท่านั้น เป็นการไม่ยุติธรรมกับคนที่ก็เป็นคนและมีประสิทธิภาพพอๆกัน บางคนอาจว่าที่อื่นก็มีให้เลือกเยอะแยะ แล้วถ้าที่อื่นเอาอย่างบ้างล่ะ จะไม่เดือดร้อนเป็นวงกว้างหรอ? การทำอย่างนี้ เป็นการสร้างความเหลื่อมล้ำในสังคม(ที่ก็ชอกช้ำอยู่แล้ว) ทำอย่างนี้ไม่ฟื้นระบบ ศักดินา ระบบขุนนาง กักที่ให้เฉพาะเจ้าขุนมูลนาย ได้สบายกันเลยล่ะ ทุกวันนี้ประเทศกำลังสร้างความเท่าเทียมกัน แต่กลับมีคนมาสวนกระแสอย่างนี้ เราคงจะต้องอยู่อย่างอับอาย ปากบอกเราพัฒนาแล้วนะ แต่สิ่งที่กระทำ ระบบรากเหง้าเก่า ที่ไม่ดีพวกนี้เราก็ยังใช้กันอยู่ ผู้คนประท้วงเรียกร้องประชาธิปไตย เรียกร้องความเสมอภาคเท่าเทียมกัน แต่ความเป็นเผด็จการมีอยู่สายเลือดสังคมไทยยังไม่จางหายไป เลิกฝันถึงไทยที่พัฒนาแล้ว เลิกฝันถึงไทยที่เป็นโลกเสรี เพราะเผด็จการอยู่ในสายเลือดเราทุกคน  

0
GuySpecial 27 มิ.ย. 58 เวลา 18:17 น. 42

แล้วถ้าสมมุติจบจากมหาลัยชื่อไม่ดังแต่มีประสปการ์ณในการทำงาน คุณสมบัติครบ เกรดดี แต่เค้าไม่รับ ก็เท่ากับเสียบุคลากรดีดีไป 1 คนเลยนะ

0
chain2537 27 มิ.ย. 58 เวลา 18:51 น. 44

ดูมหาลัยก็ถูกแล้วนิครับ
อย่าโวยวายอย่าเดียวใจกว้างกันหน่อย
อย่าเอาตัวเองเป็นสูญกลางจักรวาล

1.บริษัทไม่รู้จักคุณเลยจะให้ดูจากอะไรครับ

2.ดูเกรด ก็ใช้ไม่ได้ ยกตัวอย่างเกรดจาก ม.ดัง ที่มีคนเก่งๆเข้าไปเรียนเยอะ มีคนนึงจบออกมาเกรดแค่สองปลายๆ กับอีกคนเรียน ม. ธรรมดาที่คู่แข่งไม่เก่งเกรดเลยดีจบสามปลายๆ

ในความเป็นจริงเด็กจาก ม.ธรรมดาอาจจะสู้ไม่ได้ด้วยซ้ำ

3.ใบรับรองหรือใบคำแนะนำพวกนี้ไม่ค่อยมีค่าหรอกครับถ้าเด็กไม่แย่จริงๆ ใครก็รู้ว่าต้องเขียนชม

4.คุณจะให้สัมภาษณ์งานทุกคนเป็นไปไม่ได้ครับ คงไม่มีใครบ้าทำด้วย

ปล. คิดด้วยครับอย่าโวยอย่างเดียว

0
Breeze'In Freeze 27 มิ.ย. 58 เวลา 19:32 น. 45

มันเป็นสิทธิเลือกของบริษัทนะ สิทธิที่จะรับพนักงานแบบไหนก็ได้ การที่บริษัทวัดเด็กจบใหม่ ด้วย เกรด และ ชื่อมหาลัย ก็ถูกต้องแล้ว คุณจบใหม่ไม่ได้มีประสบการณ์อะไร เด็กเพิ่งจบอ่าคะ จะมีอะไรมาการันตี นอกจากเกรด และชื่อมหาลัย อย่าโลกสวยกันเลยมันก็คุ้มค่าแล้วกับคนที่เค้าพยายาม แข่งขัน เพื่อให้ได้ไปเรียนในสถาบันชื่อดัง ถ้ามันไม่เป็นแบบนี้แล้วอะไรล่ะคือผลตอบแทนของการอ่านหนังสืออย่างหนัก แข่งขันกันแทบตายให้ได้เข้าไปเรียนถ้าจบมาอะไรมันก็เท่าเทียมกันไปซะหมด จริงๆแล้วการศึกษามันทำให้เรามีต้นทุนเหนือกว่าคนอื่นค่ะ และก็เพราะมันเป็นแบบนี้ไง คุณจะโทษบริษัทอย่างเดียวไม่ได้หรอก คุณก็ต้องโทษตัวเองด้วย 

ใครๆก็อยากได้งานดีๆ เงินเดือนดีๆ มันหมายความว่าอะไร มันหมายความว่าคุณก็ต้องเก่งเช่นเดียวกัน ในเมื่อคุณไม่มีคุณสมบัติพอก็จะมาตีโพยตีพายว่าไม่เท่าเทียมงั้นงี้ แต่เดี๋ยวนะบริษัทนี้มันเป็นของเอกชนใครละมีสิทธิ ก็เอกชนไง ใครๆก็อยากได้คนที่ดีที่สุด พร้อมที่สุด เข้าไปทำงาน

จริงๆถ้าคุณไม่ได้จบมหาลัยดัง แล้วคุณคิดว่าคุณเก่งจริง มีความสามารถจริง คุณก็ไม่เห็นต้องง้อองค์กรที่ require อะไรแบบเลยนี้ คุณก็มีสิทธิของคุณที่จะเลือกไปบริษัทอื่นเช่นกัน ยากตรงไหน

อีกอย่างถ้าไม่อยากเจออะไรแบบนี้ ก็ไปสมัครสอบเป็นข้าราชการ ทำงานในภาครัฐเถอะ เพราะในระบบราชการใช้ระบบ merit system เข้ามาถ้าคุณสอบได้ คุณก็ได้ทำงาน ซึ่งจะจบมหาลัยไหน เกรดเท่าไหร่ก็มีสิทธิสอบเหมือนกันทุกคน ไม่ต้องมาเจออะไรแบบนี้ด้วย

ปล. ขำพวกที่บอกว่าจบ Harvard,Oxford,Cambridge ก็มาทำไม่ได้สิ อยากจะบอกว่าคนไทยที่จะจบจากมหาลัยระดับโลกนี้ส่วนมากได้ทุนจากมหาลัยซึ่งก็คือทุนจากมหาลัยชื่อดังในไทยอีกนั้นแหละไม่ว่าจะเป็น จุฬาฯ มธ มหิดล ถามว่ามหาลัยไม่ดังมีทุนแบบนี้ไหม? มากกว่าครึ่งที่เรียนอยู่ในสถาบันระดับโลกนี้เป็นเด็กทุนทั้งสิ้น เพราะถ้าไม่รวยมากถึงมากที่สุด และไม่เก่งมากถึงมากที่สุด ไม่มีทางไปเรียนได้หรอกค่าเทอมกี่ล้าน อีกอย่างพูดเหมือนมันเข้าได้ง่ายๆ เด็ก เมกา อังกฤษ ยังแทบจะเข้าไม่ได้เลยถ้าไม่ได้จบจาก ไฮสกูลดังติดระดับโลก อย่าง Cardiff Sixth Form College,Eton College,TAG,BASIS Scottsdale,Gwinnett

0
Ai✽ 27 มิ.ย. 58 เวลา 19:45 น. 46

พวกคุณอาจไม่ทราบกันว่าแต่ละบริษัทดูชื่อมหาวิทยาลัยอยู่แล้ว ยิ่งเรียนสถาบันดังโอกาสที่คุณจะได้งานก็เพิ่มขึ้น บางบริษัทเขาก็เลือกเฉพาะเด็กจากม.ดังนั่นแหละ เพียงแต่เขาไม่ได้บอกคุณเท่านั้นเอง อย่างน้อยคนที่ไม่ได้จบจากม.ที่ว่านี่จะได้ไม่เสียเวลาไปสมัครงาน แล้วก็อย่างที่คห.อื่นๆว่า บริษัทเขาก็เป็นสิทธิของเขาที่จะเลือกคนมาทำงาน  

80%ของคนที่เห็นด้วยคือบุคคลที่เรียนอยู่หรือจบจากม.ตามที่เขารับ และ80%ของคนที่ไม่เห็นด้วยคือบุคคลที่ไมได้เรียนหรือจบจากม.เหล่านั้น

0
NuTJiN 27 มิ.ย. 58 เวลา 19:46 น. 47

ไม่เห็นด้วยอ่ะ ไม่รู้ทำไม5555 แต่ที่รู้ๆคือโตขึ้นจะไม่เรียนมหาลัยที่ไทย จะ ไม่ทำงานที่ไทยเพราะเหตุผลแบบนีล่ะ ถ้ายังเลือกมหาลัยกันอยู่อย่างนี้คนตกงานก็จะมีมากขึ้นคนที่จบมาทางด้านนั้นๆโดยเฉพาะก้จะไม่ได้ทำงานในสิ่งที่ตัวเองเลือก ประเทศชาติก็ไม่เจริญ
เราเข้าใจอย่างงี้ถูกป่าว

0
baiyokk 27 มิ.ย. 58 เวลา 19:48 น. 48

นี่คือโลกแห่งความจริงไง ที่ไหนเขาก็ดูชื่อมหาลัย ไม่งั้นจะเสียเงินเรียนพิเศษเป็นแสนๆทำไมล่ะ

0
มอ มอ 27 มิ.ย. 58 เวลา 20:08 น. 49

เพื่อนผมที่ไปต่อต่างประเทศ สาขานี้อยู่ กลับมาก็สงสัยคงไม่ได้ทำงานที่ประเทศไทยหรอก เพราะเค้าเลือกแค่ 14 สถาบันที่จะมาทำงานได้ 
#คหสต :) ยังไงก้มีทั้งดีทั้งเสียอ่ะคับ

0
WanTlnW 27 มิ.ย. 58 เวลา 20:10 น. 50

คหสต.นะคะขอเข้ามาดราม่าคนเดียว เราคิดว่าถ้ามีแบบนี้ต่อไปเรื่อยๆคนที่จบจากม.อื่นที่ไม่ดังหรือมีชื่อเสียงไม่มากพอก็จะพากันตกงานทั้งหมดสิเพราะเลือกรับแค่เพียงเพราะชื่อมหาวิทยาลัย

0
มัณทนา[กำลังตามหาดอพเพลแกงเกอร์] 27 มิ.ย. 58 เวลา 20:15 น. 51

ค.ห.46 ในบรรดาคนที่เห็นด้วยทั้งหมด 186 โหวต
บางคน (เช่นเรา) มีญาติ รุ่นพี่ เพื่อนสมัยเรียน และคนรู้จัก
เรียนอยู่หรือเรียนจบมาจากมหาวิทยาลัย 14 แห่งตามที่เขารับ

0
Steb 27 มิ.ย. 58 เวลา 20:31 น. 52

แล้วถ้าคนที่จบมหาวิทยาลัยดังๆจากนอก เค้าจะต้องมายื่นใบสมัครในตำแหน่งแบบนี้มั้ยล่ะครับ คิดสิคิด เค้าคงไปทำงานในอีกระดับนึงแล้วล่ะ

0

ความคิดเห็นนี้ถูกลบ

ถูกลบโดยเจ้าของความเห็น

♥(C)arNiTinE♥ 27 มิ.ย. 58 เวลา 21:12 น. 54

ไม่ค่อยแฟร์นะ
คือผมไม่ได้เรียนใน 14 ม. ตามที่เขาต้องการ
แต่จบมาด้วยเกียรตินิยม อยากจะทำงานธนาคาร
ช่วยบอกหน่อยได้ใหม ว่า ธ. อะไร จะได้ไม่เสียเวลาไปสมัคร
โกรธโกรธโกรธโกรธโกรธโกรธโกรธโกรธ

0
ซอลโล่ว์ดีเจ 27 มิ.ย. 58 เวลา 21:45 น. 55

คือบอกไปเลยก็ดีนะ ที่จะไม่ต้องเสียเวลาเข้าไปสมัคร เพราะหลายที่ก็เลือกรับสมัครโดยดูจากชื่อมหาวิทยาลัยก่อน เพียงแต่เขาไม่บอกตรงๆ  บางที่สัมภาษณ์เสร็จบอกว่า "จะติดต่อกลับไป" แต่ก็ไม่ติดต่อมาอีกเลย โดยไม่บอกว่าตกลงโดนปฏิเสธหรือเปล่า แบบนั้นแย่นะ 55555

0
Hiller... 27 มิ.ย. 58 เวลา 22:20 น. 57

บางอย่าง ก็ไม่ควรจะโลกสวยนะครับ

บางคนบอกว่า ทำไมต้องดูสถาบัน ดูที่ความสามารถสิ

คือถ้าสมมติว่า มีคนมาสมัครงาน 2 คน เพศเดียวกัน เกรดเฉลี่ย 4.00 เท่ากัน ประสบการณ์ไม่มีเหมือนกันเพราะเพิ่งจบ เรียกเงินเดือนก็เท่ากัน 

แต่ มหาลัยที่จบมาต่างกัน ก็มีผลครับ 

คุณไม่มีประสบการณ์อะไรเลย แล้วจะให้ HR เค้าวัดจากอะไร

เราเห็นด้วยกับการดูสถาบันที่จบมาส่วนหนึ่ง(ย้ำว่าแค่ส่วนหนึ่ง) แต่เราไม่เห็นด้วยกับบางองค์กรที่หลับหูหลับตาเลือกแต่สถาบันเพียงอย่างเดียว โดยไม่ดูเหตุผลอื่นประกอบเลย

0
แกงจืดหมูสับ 27 มิ.ย. 58 เวลา 22:37 น. 58

ผมก็ไม่ค่อยเห็นด้วยในเรื่องของการเลือกสถาบันในการรับสมัครเท่าไหร่ แต่ก็เข้าใจ HR นะว่าถ้าเป็นบริษัทใหญ่ๆที่คนมาสมัครเยอะๆการจะเรียกมาสัมภาษณ์ทุกคนหรือเพื่อทดสอบมันทำได้ลำบาก ซึ่งมันก็ไม่แปลกที่เขาจะใช้เกณฑ์บางอย่างดูเบื้องต้นไปก่อนเลย ถึงแม้จะมีโอกาสที่จะเสียคนเก่งๆนอกจากสถาบันที่ตั้งเอาไว้แต่มันก็ยังมีคนเก่งอีกหลายคนให้เขาเลือกครับ (อย่าลืมว่าเงื่อนไขเบื้องต้นก็เพราะมีคนมาสมัครเยอะอยู่แล้วเขามีให้เลือกเยอะ)

แต่ผมเห็นด้วยมากๆกับการแจ้งมาตรงๆเลยว่าใช้สถาบันเป็นเกณฑ์คุณสมบัติหนึ่งในการคัดเลือกครับ เพราะมันทำให้ไม่ต้องเสียเวลากันทั้งสองฝ่ายบอกกันตรงๆเลยแบบนี้ผมว่าแฟร์ดี คนสมัครจะได้ไปมองหาที่อื่นแทนที่ยอมรับในความสามารถของเขาโดยไม่มองคุณสมบัติตรงนั้น เปลี่ยนไปจากไอวิธีเดิมๆที่ไม่อยากให้บริษัทเสียชื่อเสียงหรือเกรงใจไม่เข้าท่า แบบไม่แจ้งคุณสมบัติที่อยากได้ให้ชัด/ไม่แจ้งผลให้ทราบแบบตรงๆว่าไม่รับ

0
lovern 27 มิ.ย. 58 เวลา 22:59 น. 59

บริษัทเค้าก็มีสิทธิ์เลือกหนิ่ มีกระทู้เยอะแยะเหตุผลของคนที่เค้าเป็นคนพิจารณารับงาน ใจความประมาณว่าเด็กที่จบจากมหาลัยชื่อดังโดยส่วนใหญ่มีความรับผิดชอบและคุณภาพดีกว่าเด็กที่จบมหาลัยไม่ดังหรือราชภัฎ  ก็ต้องยอมรับเพราะมันก็มีความจริงอยู่ เพราะไม่งั้นเด็กจะแย่งเข้ามหาลัยดังๆทำไม แค่การสอบเข้ามหาวิทยาลัยก็แสดงให้เห็นชัดละ

0
NP5410 27 มิ.ย. 58 เวลา 23:09 น. 60

คหสต. ของเรานะเราคิดว่า
    การที่เค้าเลือกคนจากบางมหาวิทยาลัยก็เพราะมหาวิทยาลัยได้คัดคนเข้ามาแล้วขั้นนึง หมายความว่าในตัวของคนๆนั้นต้องมีดีอะไรซักอย่างอาจจะเป็นความรับผิดชอบ หรือความเก่งความสามารถ 
     ส่วนชื่อมหาวิทยาลัยที่เค้าก็คงจะมีเหตุผลว่าทำไมถึงเลือกมหาวิทยาลัยพวกนี้ อาจเป็นเพราะจากประสบการณ์ที่จ้างงานเด็กที่จบจากมหาวิทยาลัยพวกนี้มีความสามารถและความรับผิดชอบมากพอที่จะทำงานให้เค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
     เราคิดว่าเรียนที่ไหนก็เหมือนกันมันไม่จริงหรอก เพราะแค่การเรียนการสอนก็ต่างกันแล้ว ถ้าเรียนที่ไหนแล้วเหมือนกันก็คงไม่มีใครอ่านหนังสือแทบเป็นแทบตายเพื่อเข้ามหาวิทยาลัยดังๆหรอก แต่ถ้าคิดว่าเรียนจบมาจากไหนก็ได้ปริญญาเหมือนกันอันนี้ก็โอเค
     แล้วที่ทำงานก็ไม่ได้มีที่เดียว การกำหนดคุณสมบัติก็เป็นสิทธิของทางบริษัทเค้า เพราะใครๆก็อยากได้คนที่มีคุณภาพเข้ามาทำงานให้ตัวเองทั้งนั้น อาจจะเพราะทำให้เกิดความก้าวหน้าได้รวดเร็วกว่า  ถ้าเรารับคุณสมบัติที่เค้ากำหนดไม่ได้ก็แค่ไปสมัครที่อื่นที่เค้ารับดีกว่ามั้ยอ่า
     เราเชื่อนะว่าคนที่มีความสามารถจริงๆยังไงก็ต้องมีงานทำแน่นอนแหละ ถ้าไม่เลือกงานนะหนักเอาเบาสู้ ค่อยๆไต่เต้าไป

ขอโทษที่พิมพ์ยาวนะ 

0
bbb45415123 27 มิ.ย. 58 เวลา 23:52 น. 61

มหาลัยอื่นอาจจะมีคนที่เก่งหรือตั้งใจจริง จะทำงานมากว่ามหาลัยดังๆก็ได้ ตัดสิทธิกันแบบนี้ก็ถือว่าคุณพลาดบุคลากรดีๆไป

0
Sarbeet 28 มิ.ย. 58 เวลา 00:25 น. 62

ส่วนมาก คนที่เห็นด้วย คือ คนที่จบจาก 14 มหาลัยนั้น

คนที่ไม่เห็นด้วย คือคนที่ ไม่ได้จบ จาก 14 มหาลัยนั้น

0
stephy 28 มิ.ย. 58 เวลา 00:57 น. 63

ไม่งั้นจะมีระบบ Admission ไปเพื่ออะไร..
บริษัทมีสิทธิ์เลือกคนที่เค้าจะรับนะคะ
ถ้ารับใครก็ได้จากมหาวิทยาลัยไหนก็ได้ เค้าไม่นั่งคัดใบสมัครเป็นหมื่นๆใบกันจนตาลายเลยหรอคะ?

อันนี้คหสต.นะ

0
029747061 28 มิ.ย. 58 เวลา 01:35 น. 64

เราเรียนราชมงคลคลองหก ไม่มีชื่อม.ในนั้นแต่เราคิดว่าเห็นด้วยนะ มันจิงที่ว่าจะได้ไม่ไปสมัครให้เสียเวลา และในความคิดเราจะได้ไม่เสียความรู้สึกมากกว่านี้ด้วยนะ ดีกว่าไปยื่นใบสมัครแล้วเขาเขี่ยทิ้งถังขยะหรอกหน่า ให้เขามีสิทธิ์เลือกไป เราก็มีสิทธิ์ไปเลือกสมัครที่อื่น...ต้องมีซักที่แหละที่รับและเหมาะกับเรา

0
Makoto_H 28 มิ.ย. 58 เวลา 04:10 น. 65

อ้าว The University of Queesland ก็อดไปสิ ดีๆๆๆ
จะได้ไม่ต้องไปสมัคร 5555555 คุณสมบัติพร้อมขนาดนี้ ฝึกงานต่างประเทศ ประสบการณ์จริงก็มี.....แบงค์ไหนหรอ? ดูไม่โอเคนะ ต่อให้เรียนที่ไทยก็ไม่ไปสมัครหรอกไม่ชอบอะไรแบบนี้

0
Kittiphong Thabutda 28 มิ.ย. 58 เวลา 08:28 น. 66

บริษัทอื่นมีเยอะแยะ
ขนาดพนักงานยังเลือกที่จะปฏิบัติขนาดนี้ตัดสินใจดูถูกม.ที่ไม่ดัง การบริการลูกค้าก็คงจะเลือกปฏิบัติเช่นกัน 

0
InSaRe 28 มิ.ย. 58 เวลา 08:29 น. 67

เขาก็มีสิทธิในการเลือกของเขาสิ คุณจะไปบ่นอะไร ในการที่เขา
กล้าที่จะแสดงออกอย่างชัดเจนในการที่จะเลือกรับคนที่จบจาก
ที่เขากำหนดไว้ 14 สถาบัน แปลว่าเขาก็ยอมรับความเสี่ยงที่จะ
ไม่ได้แรงงานฝีมือดีไว้นอกเหนือจาก 14 สถาบันนี้ แต่การที่เขา
ออกมาแสดงตัวชัดเจนขนาดนี้ เขาก็คงคิดอยู่แล้วว่าคุ้มไม่คุ้ม 
ที่จะไม่เลือกคนอื่นที่จบมานอกเหนือจาก 14 สถาบันนี้ 
ปล.แล้วพวกที่มาพูดว่าจบจาก U ดังจาก ต่างประเทศนิไม่ต้องมาพูดหรอกครับ พวกนี้มันไม่มาหรอก 

0
BuEuSnT 28 มิ.ย. 58 เวลา 08:52 น. 68

คนที่พูดถึง Oxford Harward MIT บลาๆๆๆๆ ถ้าคุณจบจากทางนั้นมาจริง แสดงว่าสกิลภาษาคุณต้องดีระดับหนึ่ง คุณจะกลับมาทำงานธนาคารที่ไทยหรอ? ระดับนั้นน่าจะทำงานดี เงินเดือนสูงๆ ที่ตปท.ได้แหละ



ส่วนเรื่องเกรด 2.75 มันอาจจะ วัดไม่ได้ว่าเราเก่งจริง แล้วไงอ่า ก็คุณไปสมัครงาน เค้าไม่มีข้อมูลของคุณนี่ ไม่ใช่ว่าในใบสมัครจะบอกได้หมดว่าคุณเก่งมั้ย เก่งด้านไหน อะไรยังไง
แต่เราว่าเกรดอะมันแสดงถึงความรับผิดชอบ ความตั้งใจในการเรียนมากกว่า
เพราะคงไม่มีพวกขี้หมูขี้หมา ลอยไปลอยมาในม. ไม่อ่านหนังสือ ไม่หาความรู้ โผล่ออกมาได้ 3.00 เลยมั้ง

0
yencha10 28 มิ.ย. 58 เวลา 09:59 น. 69

ก็เป็นสิทธิ์ของเค้า แต่เราก็มีสิทธิ์ที่จะไม่เอาเงินไปฝากธนาคารนี้เหมือนกัน

0
Lula 28 มิ.ย. 58 เวลา 10:20 น. 70

มันก็เป็นสิทธิ์ของเขาที่จะเลือกใครเข้ามาในองค์กรนั้นแหละ
แต่มันก็ดูเป็นการปิดโอกาสให้คนเข้ามาทำงาน
อีกอย่างคือค่านิยมการแบ่งแยกตามชื่อเสียงมหาวิทยาลัยก็จะยังคงมีอยู่ในสังคมอยู่เรื่อยไป
ก็ดูไว้นั้นแหละต่อไปเวลามีคนมาพูดว่า "เรียนที่ไหนก็เหมือนกัน"
ก็แปะกระทู้นี้ให้เขาอ่านซะ

0
ケロロ軍曹 28 มิ.ย. 58 เวลา 10:48 น. 71
อันนี้ไม่ได้โลกสวยนะครับ แต่จากประสบการณ์โดยตรง
ผมเชื่อว่า แต่ก่อน ธ. แห่งนี้เขาก็รับ เด็กทุกสถาบันแหละครับ แต่เมื่อรับเข้าไปแล้ว ทำให้เกิดปัญหา ทำงานห่วย มาสาย บลาๆ  จนสุดท้ายเขาขึ้น blacklist อธิบายง่ายๆ รุ่นพี่สถาบันไหนทำไว้ดีเขาก็อยากรับ  แต่ถ้ารุ่นพี่สถาบันไหนทำวีรกรรมไว้แสบเกิน เขาก็ say goodbye เป็นธรรมดา

ทำไมต้อง 2.75 จริงๆ เกรดไม่ค่อยมีผลตอนทำงาน แต่มีผลตอนสมัครงาน เพราะเกรดสะท้อนถึงความรับผิดชอบต่อการเรียนของคุณ การเอาใจใส่ใน ขยัน ในการเรียน

ปล.อย่าว่าแต่สมัครงานเลย บางมหาลัย สมัครต่อโท เขายังไม่อยากรับเลย อ.บางท่านถึงกลับบอกเลยว่าไม่รับถ้าจบจากมหาลัยนี้ เพียงแค่ เคยรับเขามาแล้ว แต่สร้างวีรกรรมไว้แสบ ผลกรรมเลยตกกับรุ่นน้อง 
0
079105291 28 มิ.ย. 58 เวลา 11:16 น. 72

มันตัดโอกาศคน มันไม่ใช่แค่คนไม่ได้งาน คุณคิดว่าพ่อแม่เด็กจะคิดยังไง ศิลปากรไม่ติดในโผไม่ใช่ไม่เก่งแต่เค้ามีทักษะ ด้านศิลปเค้าคงไม่สมัคร งานธนาคาร งานน่าเบื่อ แต่ก็มีชื่อ ที่สุดท้ายมีผลกระทบทำให้เด็กที่สอบไม่ได้ยิ่งโดนกดดันแต่ละมหาลัยมีความเด่นทีาแตกต่างกันไป เด็กที่เค้าต้องไปเรียนราชภัฏ เพราะเค้าไม่มีตังค์ไปติวเหมือน ม. ที่กล่าวๆมา เค้าจะมีที่ยืนมั้ยถาวันนึงทุกบริษัททำแบบนี้ โอเคผมมีทักษะด้านศิลป ผมจบรังสิต ก็ดีไปเค้าดูจากพอร์ท แล้วเด็กที่ไม่สามารถต้านกระแสการศึกษาไทยละ การศึกษาที่เด็กต้องเก่งทุกอย่างเพื่อพ่อแม่ภูมิใจไม่ใช่เพื่อใช้ชีวิตละ โปรดเห็นใจเค้าด้วยนะครับ

0
OhEaa 28 มิ.ย. 58 เวลา 13:16 น. 73

ขอคิดเห็นเป็นการส่วนตัวเลยนะคับ ทุกที่แหละคับ ที่จะรับใครสักคนเข้าทำงาน ทำไมจะต้องเลือกว่าจบที่ไหนมา ถ้าไม่ใช่ที่กำหนดก็ไม่รับ อย่างนี้ก็ไม่ยุติธรรมสิคับ คนบางคนเขาเลือกที่จะเรียนไม่ได้ เพราะมีเหตุผลบางอย่าง เช่น เดินทางไกล ค่าเทอมแพง ครอบครัวฐานะไม่ดี แต่เรียนดี จะไให้ทำอย่างไรล่ะคับ อย่างนี้สังคมก็แย่สิคับ คนที่สังคมการเรียนไม่ดี ก็เลือกงานไม่ได้เหมือนคนที่มีสังคมการเรียนดีสิคับ บอกเลยผมไม่เห็นด้วยทุกที่คับ เพราะปิดโอกาสให้กับคนอื่นๆ ที่เขาทำได้มากกว่าคนที่มีโอกาสแต่ด้อยคุณภาพกว่า คุณว่าจริงไหมล่ะ.... ความยุติธรรมของคนที่เลือกเรียนมหาวิทยาลัยดีๆไม่ได้ มันอยู่ที่ไหนล่ะคับ...

0
แสง สีขาว 28 มิ.ย. 58 เวลา 13:57 น. 74

ต้องมองในแง่ของเจ้าของกิจการครับ เค้าคิดมาดีแล้วหล่ะที่จะทำอย่างนั้น มหาลัยก็เป็นการคัดคนให้ส่วนหนึ่ง ไม่งั้นพวกคุณๆเราๆจะแย่งกันเข้า ฬ ทำไมครับ อีกอย่าง ผมในฐานะคนทำงาน เจอคนจากหลายสถาบัน คนที่จบมาจากที่เดียวกันนิสัยพื้นเพ คล้ายๆกันเพราะออกมาจากที่บ่มเพราะเดียวกัน เรื่องรุ่นพี่นิสำคัญมาก ทำดีน้องก็มีโอกาส ทำพลาดน้องโอกาสไม่มีครับ อีกอย่างเขาอาจจะเจอเรื่องแย่ๆ มาแล้วหล่ะ  

0
Tonzkaozzaa 28 มิ.ย. 58 เวลา 14:11 น. 75

ไม่เป็นไรครับ ม.ไม่ดังไม่เด่นเขาไม่รับก็ไม่เป็นไรครับ ม.ไม่ดังอาจจะมีศิษย์เก่าเป็นนายกรัฐมนตรีในอนาคตก็ได้ครับ ไม่แคร์SCBเลยจ้า

0
Choice.zine 28 มิ.ย. 58 เวลา 15:45 น. 76

ถ้าให้พูดกันตรงๆมันก็ต้องใจเขาใจเราอ่ะแหละจริงมั้ยคะ

ในแง่ของบริษัทนั้น จะให้เค้าวัดอะไรจากเด็กจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์คะ เห็นด้วยแค่*ส่วนหนึ่ง*ตรงที่วัดจากมหาลัย เพราะตอนที่จะเข้ามาเรียนอ่ะ มันแสดงให้เห็นในระดับนึงที่ว่าอย่างน้อยก็พยายามอ่านหนังสือ ดั้นด้นอยากมาเรียนที่นั่นที่นี่อ่ะแหละ กว่าจะจบได้มันก็ค่อนข้างยากแล้ว **ไม่ได้บอกว่าที่อื่นจบง่ายนะคะ แต่สถาบันที่เค้าประกาศรับอะ บางที่มันก็เข้ายากกว่าที่อื่นแล้วอะ อัตราการแข่งขันมันสูงกว่าที่อื่นๆ มันแสดงให้เห็นว่าค่อนข้างมีความพยายามพอสมควรกว่าจะจบมาได้** อย่างที่สองก็คงไม่พ้น "เกรด" เกรดเยอะไม่ได้หมายความว่าคุณเก่ง แต่มันสามารถวัด *ความรับผิดชอบ* ได้ว่าที่ผ่านมาในมหาลัยนั้นคุณได้ส่งการบ้านบ้างมั้ย ได้เก็บชั่วโมงกิจกรรมบ้างรึเปล่า อะไรประมาณนี้อะค่ะ และอีกอย่างที่น่าพิจารณาคือ *บุคลิกของคุณ* ว่าพูดจาฉะฉานมั้ย แต่งกายเป็นยังไง ลองพรีเซนส์ตัวเองซิว่าตัวเราเองมีอะไรดีที่อยากให้บริษัทต้องเลือกเรา อะไรประมาณนี้อะค่ะ 

อ้าว แล้วทำไมไม่วัดกันที่ความสามารถล่ะ อย่างงี้คนที่อยากทำงานที่นี่แต่ไม่จบตามมหาลัยที่กำหนดก็อดงั้นดิ ?

อันนี้ต้องขึ้นอยู่กับเหตุผลเฉพาะของแต่ละบริษัทค่ะ ว่าทางนั้นเค้ามีเหตุผลจำเป็นอะไรหรือเปล่า อย่างเช่นอาจจะเคยทำงานพลาดขั้นร้ายแรง หรืองานเสียหายค่อนข้างมาก คือถ้าเราทำงานพลาดอะ เค้าไม่มาดูฟังคำแก้ตัวของคุณหรอก เค้าก็จะมองที่ว่ามหาลัยสอนอะไรมาทำไมถึงทำงานแค่นี้ไม่ได้ ถูกต้องมั้ย? มันเลยส่งผลให้ทางบริษัทไม่อยากรับเด็กทุกมอไง สู้ประกาศกันโต้งๆเลยดีกว่า ว่าจะเอาเด็กจบจากที่นั่นที่นี่ อย่างน้อยก็แค่ตกเป็นกระแสช่วงนึงแหละที่ต้องโดนวิจารณ์กันหนัก มันก็แค่นั้นแหละ -..-



นั่งอ่านมาหลายคอมเม้นละที่บอกว่าสมมติว่าจบนอกก็มาสมัครไม่ได้อะดิ มันไม่มีชื่อมหาลัยที่จบมาในประกาศอะ

ถ้าเป็นเรานะ เราคงไม่สมัคร SCB หรอกพูดเลย55555 แต่ถ้าอยากจะทำที่นี่จริงๆ ก็เขียนใบสมัครทิ้งไว้ก็ได้ อย่างน้อยจบนอกมา ภาษาอังกฤษมันต้องค่อนข้างเป้ะมาบ้างแหละน่า เผลอๆเค้าอาจจะเรียกตัวก่อนพวกที่จบจากมหาลัยที่กำหนดมาด้วยซ้ำ งุงิงุงิ

#ข้ามเม้นนี้ไปก็ได้ไม่ว่ากัน5555555

0
เปรตในหมู่ปราชญ์ 28 มิ.ย. 58 เวลา 16:50 น. 77

จะด่าบอกว่าโลกสวยก็ได้ครับ don't give a sh*t อยุ่แล้ว

บอกว่าต่างประเทศก็เป็นผมว่าไม่น่าจะใช่นะครับ เพราะที่โน่นคนทุกคนได้มีโอกาศเรียนมหาลัยหมดถ้าจบวุฒิ ม.6 ไม่ก็เทียบเท่า ไม่จำเป็นต้องดิ้นเพื่อมาแข่งสอบเข้ามหาลัยดังๆแบบนี้หรอก และเขาก็รับคนเข้ามาที่ความสามารถมากกว่าที่ว่าจะจบที่ไหนมา ถ้าโอก็อยู่ต่อ ถ้าไม่โอก็แค่ไล่ออก ส่วนที่บอกว่ากลัวจะเกิดปัญหา ผมว่าปัญหามันเกิดขึ้นได้ตลอดครับ แต่ไอนี้เหมือนออกแนวขี้ขลาดมากกว่าที่จะเผชิญปัญหา

ธุรกิจก็คือธุรกิจเข้าใจนะ แต่ตัดสินใจคัดเลือกคนรับเข้าแบบมักง่ายไปหน่อย แล้วพวกที่จบ ม. ดังๆเหล่านั้นมันก็ไม่ได้การันตีว่าจะมีคุณภาพเสมอไป บางคนก็เป็นพวกลูกคุณหนูเรียนเก่งเกรดสูง แต่พอเอาเข้าจริงก็เป้นพวกหมูสนามจริงสิงห์สนามซ้อมทำง่อยอะไรไม่เป็น หรือไม่บางคนก็เป็นพวกอีโก้สูงจัด ดีแต่ใช้ความรู้ที่ตนเองเรียนมาคอยดูถูก ยกตนข่มท่าน ทำงานร่วมกับใครไม่ได้ โดยเฉพาะอย่างหลังนี้เจอบ่อยนะ เด็กจาก 1 ใน 14 ม. ดังที่กล่าวมานี่แหละ

0
The Hacker 28 มิ.ย. 58 เวลา 17:14 น. 78

ไม่คิดจะเปิดโอกาส ม. อื่นเข้าบ้างหรอนึกถึงคนที่ไม่มี "ทุนทรัพย์" แต่อยากจะได้อาชีพดีๆ

0
CH_t 28 มิ.ย. 58 เวลา 17:49 น. 79

บ. เขาต้องมารับ พนง. พวกนี้เข้าไปพอผ่านช่วง pro แล้ว ก็บอกว่าคุณมันห่วย

มันเสียเวลาทำมาหากินเขาไหมละครับ


ส่วนเรื่องเกรด 2.75 รู้ทั้งรู้ว่าเกรดมีผลต่อการสมัครงาน ยังไม่มีมีปัญญาเรียนให้ถึง แล้วไปทำงานให้เขา จะให้เขาไว้ใจคุณได้อย่างไรว่าคุณมีประโยชน์กับ บ. เขา


เรื่องพวกนี้เขาคงพิสูจน์และชั้งน้ำหนักมาแล้วละครับ จากสถิติที่ผ่านๆมาหรืออะไรก็ตามไม่ใช่ยกมามั่วๆ ไม่งั้นเขาคงไม่ตัดโอกาศของเขาที่จะได้คนดีๆที่อยู่นอกเหนือเกณนี้




อย่าลืมนะครับเขาไม่รู้จักคุณเลย มีอะไรบอกได้บ้างว่าคุณจะมีประโยชน์ต่อ บ. เขา

0
อย่าขวางทางคนเฟี้ยว 28 มิ.ย. 58 เวลา 19:35 น. 80

ไม่แปลกที่เขาจะฟิคเรื่องมหาลัยนะ แล้วเขาออกมาบอกแบบนี้ก็ถือว่าเป็นเรื่องดี พวกที่ไม่จัดอยู่ในกลุ่มที่เขาประกาศไว้จะได้ไม่ต้องเสียเวลารอ หยุดโลกสวยว่าเรียนที่ไหนก็เหมือนกันได้ละ ที่ไหนก็เป็นไม่ใช่แค่ที่ไทยหรอก เขาดูประวัติตั้งแต่โน่น รุ่นพี่คุณแล้ว ไปทำงามหน้าไว้ไหม หรือไปสร้างชื่อเสียงให้เขา 

0